皖北煤电任楼矿“廉政月”劲吹“廉洁风”
来源：发布时间：2013-12-08 16:34:57

【本网讯】进入4月份以来，皖北煤电集团恒源股份任楼矿开展了“党风廉政宣传教育月”系列活动，加强廉政教育、创新廉政管理，营造风清气正的发展环境，打造清正廉洁干部队伍，进一步密切了干群关系。

图片说廉。该矿开展廉政教育图片展，组织员工观看接受教育，营造学廉、尊廉、崇廉、守廉的廉洁从业氛围。举办违纪案件警示教育图片展，以案说纪、以图说法，组织班队长以上管理人员和广大员工观看2012年以来矿违纪案件通报，接受警示教育，使大家从心灵深处受到触动、得到启迪，受到了一次深刻的廉洁教育，唱响反腐倡廉警钟，增强党员领导干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

承诺助廉。为贯彻落实集团公司政治工作会议精神，围绕党风廉政建设目标，将责任层层分解，该矿党委书记与基层29个党支部签订党风廉政建设责任书，要求党风廉政建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实，进一步明确了党风廉政建设工作的总体要求、职责范围、具体内容、考核机制与责任追究。基层支部与班子成员及班队长签订《管理人员廉洁从业承诺书》和《家庭助廉承诺书》，各级管理干部均签下了自己的廉洁承诺。

文化兴廉。该矿开展“廉政文化‘三进’”活动，做到进科区、进班组、进家庭。成立“廉政文化‘三进’”宣讲小组，认真组织编排宣讲计划和内容，深入科区、班组、家庭进行理想信念、职业道德、廉政法规等知识的宣讲，形成覆盖班组、区队、全矿的大众化、立体式宣教格局，让员工亲身感受廉政文化教育，主动参与反腐倡廉工作。

群众督廉。为进一步规范工分工资分配管理，该矿建立廉政监督员工作制度，在15家一、二线单位设置50名廉政监督员，每个队一名，负责监督本单位各班队的考勤、工分分配制度、流程和公开情况，促进了矿井廉政建设。

制度保廉。今年以来，该矿还下发了《任楼煤矿2013年纪检监察工作意见》、《关于加强干部纪律作风建设的补充管理规定》、《任楼煤矿管理人员廉政档案实施办法》，全面落实省纪委、集团公司纪委党风廉政建设责任制和加强干部队伍建设的重要能源网 http://www.aeenets.com/ 【投稿QQ：793624614

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