“创”出来的效果 兖矿集团北宿矿掘进三区党支部开展创先争优活动侧记

来源：    发布时间：2013-12-08 21:22:19 

导读：　　 7月20日，兖矿集团北宿矿掘进三区党支部副书记唐向忠正与党员在区队博客网站上观看典型事迹。唐向忠告诉笔者，区队博客的创建，不仅宣传了活动中涌现出的先进党员的先进事迹，还调动广大员工学先进、争先进的积极性。 “这是全区开展创先争优活动取得丰硕成果的一个缩影，是‘创’出来的效果。通过创先争优活

　　 7月20日，兖矿集团北宿矿掘进三区党支部副书记唐向忠正与党员在区队博客网站上观看典型事迹。唐向忠告诉笔者，区队博客的创建，不仅宣传了活动中涌现出的先进党员的先进事迹，还调动广大员工学先进、争先进的积极性。 “这是全区开展创先争优活动取得丰硕成果的一个缩影，是‘创’出来的效果。通过创先争优活动，现在全区员工都比着干、抢着干，党员创一流、做表率。”这个区党支部书记陈家通说。

　　“双十行动”保障安全

　　在创先争优活动中，这个区党支部为了让全体员工强的更强，弱的迎头赶上，按照“典型引路、狠抓后进、力促平衡”的原则，全面实施“双十行动”，即选十个生产现场存在的隐患，选十个思想薄弱人物重点帮扶、促其转化。支部要求，每个党员与一个思想薄弱人物结成帮扶对子，并统一建立台账，严格实行安全不放心人员跟踪管理制度。

　　在所施工的辖区，对现场火工放炮、机电运输等薄弱环节、薄弱地点，抓十个存在的隐患。目前，在全体施工人员的共同努力下，积极的查找现场安全隐患并进行处理。有效的保障了区队的安全生产。 选十个思想薄弱人物重点帮扶、促其转化。该区党支部坚持以人为本的原则，从源头上消除不安全因素。他们每月定期对所有在册职工逐个进行排查确认；结合实际，严格按制定的排查方案和措施，认真按时组织排查；对排查出的确实不适应现场工作的人员，统一安排待岗学习。截止目前，已对5名不放心、薄弱人员进行了一对一帮教，确保了安全上不出现任何问题。
　　立足岗位创一流

　　在支部全体党员中，这个党支部开展党员干部“星级管理”和“党员示范岗”创建活动，把活动开展情况纳入季度考核，激发了党员立足岗位创一流工作的热情。 在支部党员干部中开展了“星级管理”竞赛，此活动赢得了全体员工的充分肯定；严格落实对管理干部各项管理规定，为年终考核、推荐先进提供了依据。

　　在全体党员中，组织开展争做优秀“先锋岗”活动；此项活动目的在于树立党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成全体党员爱掘进工作、奉献掘进工作的积极性，充分发挥党员模范带头作用。

　　争创带来新变化

　　2011年上半年，这个区党支部通过班组随机调查、发放民主测评表等形式，对党支部及其21名党员作用发挥情况进行调查，最后汇总得出数据：职工群众满意率达98.61％。 “98.61％的满意率，充分说明职工群众对支部班子是信任的，更说明我们开展创先争优活动的效果。现在支部班子就是一面旗帜，党员就是一个标杆。”陈家通说。

　　2010年5月份，掘进三区在1478下巷工作面扩修时由于是采空区导致顶板断层落差大，生产被迫中断。深夜里，副区长张作金接到电话后，二话没说，立即下井奔赴现场，面对恶劣的现场环境，他毫不畏惧，率先挂上保险绳处理断层，巷道里潮湿燥热、空气稀薄，汗水和着淋水顺着脸庞、脊背直流，身上无半点干净的地方，就这样，一脸汗、一身煤，满身水，足足用了4个多小时才把隐患排除、恢复了正常生产才上井，上井才发现太阳已经升起。

　　创先争优活动为掘进三区的安全与生产提供了新的动力。今年上半，全区干部职工克服条件差、人员少、战线长等困难，一至六月份作业计划进尺4110米，实际完成进尺5173.7米，完成计划的126%，月月超额完成作业计划。坚持严管理、严责任，杜绝了轻伤及以上人身事故的发生，实现了安全生产。