来源: 发布时间:2013-12-08 21:14:43
蒲白实业公司宣传工作紧紧围绕公司中心工作,以“四创新”为抓手,主动出击,着力提升宣传工作“鼓”“呼”效果,为公司集聚推动发展正能量。
激励机制创新。该公司在2013年宣传思想工作要点中明确了目标任务,下发了《蒲白实业公司对外发表稿件任务分配表》,把新闻宣传工作由过去的“软任务”变为 “硬指标”考核。在实行稿酬季度统一发放的同时,根据陕煤化专刊、陕煤化网站等媒体稿件刊登情况,开展新闻宣传工作年度评选等,并进行表彰和奖励,以进一步调动激发广大通讯员的写作热情。
培训方式创新。该公司根据《通讯员年度培训计划》,定期邀请资深编辑、教授及渭南作协对全公司通讯员进行新闻编辑、新闻摄影、新闻写作培训和职业道德教育理论培训的同时,通过对通讯员稿件进行现场点评和指导的方式,培养通讯员的写作热情和新闻宣传方向。
新闻思路创新。该公司把宣传“镜头”对准一线职工和基层社区,定期组织公司通讯员开展季度采风活动。要求广大通讯员走出办公室,走进社区,走近职工和居民群众,深入挖掘基层各单位工作中的亮点和职工群众身上的闪光点,写出具有生动鲜活素材的好稿件。
通报形式创新。该公司根据《通讯例会制度》,定期召开通讯员月例会制。通过月分析当各单位、部门稿件完成情况,针对本月上稿情况,分析存在问题,根据公司中心工作,安排当月宣传工作,突出重点做好新闻策划,使宣传工作与当前公司中心工作紧密结合,促进公司各项工作顺利开展。
通过“四创新”,截止日前,该公司在媒体合计上稿为1721篇次。作者:息惠丽
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