本网讯 2013年9月为全国“质量月”。为引导和动员全体员工增强质量意识,努力营造企业重视质量、专业追求质量、区队崇尚质量、职工关注质量的良好氛围,山东能源新矿集团华丰矿工会制定了五项措施,全面开展“质量月”活动,团结动员全矿职工集中精力打赢安全生产、降本增效攻坚战,推动企业又好又快科学发展。
一是在技术创新上下功夫。紧紧围绕企业生产、经营、管理和安全等难点和关键点,通过组织开展“八小”技术革新、技术攻关创效等群众性经济技术创新活动,培养造就一批能工巧匠。切实加强职工创新工作室建设,充分发挥创新工作室的功能和职工技术带头人的传帮带作用,完善机制,搭建平台,强化培训,加大奖励力度,为职工创新提供良好的场地、资金支持,让更多的职工积极参与到企业技术创新的实践中来,进一步提高职工技术创新水平。
二是在劳动竞赛中下功夫。按照集团公司和矿经济运行分析会议要求,紧紧围绕“管理提升”主题,继续开展好安康杯、创水平、经营管理、创新创效、节能减排等为内容的劳动竞赛,丰富竞赛内涵,扩大竞赛范围,完善竞赛机制,强化考核力度,进一步调动广大职工建功立业的积极性和创造潜力。
三是在促进安全工作上下功夫。围绕安全生产工作目标,充分发挥工会在促进安全生产中的作用。在强化宣传、营造氛围的基础上,充分发挥各级群监组织在安全生产中的作用,凝聚职工共保安全的信心和力量,保持持续稳定的安全生产形势,最大限度地保护职工群众生命安全与健康。同时,要发挥女工家属协管作用,开展好特色活动,夯实二道防线。
四是在节支降耗上下功夫。紧紧围绕节支降耗、修旧利废、挖潜增效三项重点,从节约“一滴水、一度电、一张纸、一支笔、一滴油、一颗钉、一袋料、一块板、一个螺丝、一块料石”做起,引导广大职工自觉树立节俭意识,杜绝各种跑冒滴漏现象,降低生产成本,促进经济效益的提高。
五是在提高服务能力上下功夫。要求各级工会干部要以党的群众路线教育活动为契机,切实转变作风,深入基层、深入一线,以关注企业长远发展为己任,与基层管理人员、技术人员、普通职工交流沟通,推广先进操作法,促进企业科学发展。引导职工争当“创新能手”、争创“创新示范岗”、“工人先锋号”,在创建学习型、创新型班组中推进“质量月”活动,切实做到抓质量从基层、源头做起。
为确保活动实效,该矿工会将大力宣传活动中涌现出的典型人物和先进事迹,努力营造比、学、赶、超的浓厚氛围,促进后四个月的安全生产。
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