山西焦煤集团公司领导班子召开专题民主生活会

来源：    发布时间：2013-12-08 21:34:19 

      本网讯  根据中央统一部署和山西省委总体安排，10月29日至11月1日，山西焦煤集团公司领导班子集中四个半天时间召开专题民主生活会。会议认真贯彻习近平总书记参加河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”进行对照检查，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，提出努力方向和整改措施。山西省委常委、山西省委组织部部长汤涛，山西省委第六督导组组长、山西省人大常委会民宗侨外工委主任李东福，山西省国资委党委常务副书记渠性轩到会指导并讲话。山西焦煤集团公司董事长、党委书记任福耀主持会议并做表态发言。山西省委第六督导组副组长、山西省国土资源厅巡视员岳盛林，山西省委第六督导组相关人员和山西焦煤集团公司领导班子成员出席会议。 
 

      为开好专题民主生活会，山西焦煤集团公司党委做了深入细致的准备工作，在原有集中学习和个人自学的基础上，再次组织集中学习了习近平总书记等中央领导系列重要讲话和有关文件精神，深化思想认识，提高政治觉悟；根据汤涛部长多次到山西焦煤集团公司调研指导的精神和山西省委第六督导组反馈的15条“四风”方面的突出问题以及4条意见建议，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议、深入查以及统计分析、归纳总结、集体讨论、现场调查等多种方式查摆问题，对听取意见阶段查找的448条问题进行了二次聚焦，并就反映山西焦煤集团公司总部的45个问题归纳为11个方面列为课题，由领导班子成员领题深入进行了调研；按照“五必谈”要求，领导班子成员之间广泛开展谈心交流，沟通思想，增进共识。在此基础上，对形成的领导班子对照检查材料，组织领导班子成员、基层党委、职工代表分类分级征求了意见，进行了九次完善和修改，领导班子成员自己动手撰写并反复修改个人对照检查材料，为开好专题民主生活会打下坚实基础。 
 

       专题民主生活会上，任福耀代表领导班子作对照检查，总结遵守党的政治纪律、落实中央“八项规定”、山西省委“四个实施办法”和转变作风情况，查摆出“四风”方面存在的“使命意识淡薄”和“艰苦奋斗意识淡薄”两大突出问题以及19类表现。在形式主义方面，主要是安全管理基础不扎实，管理作风不深入，煤炭主业基础不牢固，重组煤矿建设情况不明，基础管理粗放，管理权责界限模糊，转型发展速度落后，文件会议不胜其烦。在官僚主义方面，主要是个别领导干部调查研究浮于表面，检查工作敷衍了事，摆架子问题突出。在享乐主义方面，主要是一些干部精神懈怠，不思进取，贪图享受，艰苦奋斗意识淡薄。在奢靡之风方面，主要是一些领导干部公务消费铺张浪费，对外接待中存在超标准宴请，协会该入不该入都入。针对这些问题，从理想信念、工作作风、责任落实、党性修养和“山头”意识五个方面深刻剖析了思想根源，并提出了五条基本措施和七条专项措施的努力方向和整改措施。 
 

       山西焦煤集团公司领导班子成员逐一进行了个人对照检查。任福耀首先进行对照检查，其他领导班子成员先后紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长进步经历，深入查摆问题，深刻剖析原因，针对性地提出整改措施。每位领导班子成员对照检查发言后，其他成员提出批评意见。围绕工作、思想、生活等方面，大家在互相批评时指出，有的同志下基层少，深入调研不够；有的同志急于求成，追求快速发展，没有科学处理好生存与发展的关系；有的同志抓工作落实不够，安全生产、重点项目推进等工作力度欠缺；有的同志推动工作不均衡，安全生产抓得多、党建工作抓得少，煤炭主业花费精力多、非煤产业相对较少；有的同志还存在老好人思想、接待超标等等。大家坦诚相见、推心置腹，相互批评出以公心、开门见山、直言不讳；听取意见态度端正、虚心接受。整个过程气氛严肃，实事求是，民主和谐。 渠性轩在讲话中对山西焦煤集团公司领导班子专题民主生活会给予高度评价，希望各级领导干部要真交心、真整改、真合作、真感动、真干事，共同努力做强做大企业，为山西转型发展作出贡献。 
 

       李东福代表山西省督导组对山西焦煤集团公司领导班子专题民主生活会给予充分肯定，认为会前准备充分扎实，查摆问题比较实，对照检查材料认真审核，自我批评比较坦诚，开展批评比较严肃，整改措施具体明确，是一次高质量的民主生活会，达到了“团结—批评—团结”的目的。他强调要以这次民主生活会作为新的开端，集中力量抓好整改落实、建章立制等各项工作，明确整改时间、落实责任部门，努力把活动效果体现到促进企业安全生产和扭亏增盈上，体现到干部职工看得见、摸得着、感觉到的工作上，确保教育实践活动善始善终、善做善成。 
 

       汤涛在点评讲话中指出，山西焦煤集团公司的民主生活会准备很认真、很充分，“一把手”带头、班子之间的谈心谈话和反思是深刻的，查摆的突出问题是很准确很到位的，批评与自我批评能开展起来。就如何开展好民主生活会和下一步工作，汤涛强调，一是要进一步提高批评与自我批评的认识。开展群众路线活动就是要洗好政治澡、思想澡，治好“四风”病，自我批评就是要进行自我教育，达到自我调整、自我改进、自我提高的目的。批评要从外部不断接受提醒，吸收精华，不回避、不躲闪，从而不断提高、帮助自己。二是领导班子和干部要有团结战斗的观念。要互相协作、团结奋进、勇于担当；要进一步落实好负责制，切实处理好民主集中制和行政首长负责制的关系，处理好过程与结果的关系。三是要在解决问题和落实责任上下功夫。要把建章立制、整改落实放在首要位置，加强理想信念教育，提高思想认识。要把落脚点放在实践工作和行动中，查摆问题要及时整改和回应。要在落实上下大功夫，行动上抓细节，精神上抓调整、促提高，不断推进百日安全专项活动和“干部上讲台，培训到现场”等各项工作的开展。 
 

       任福耀在讲话中对这次专题民主生活进行了总结，认为民主生活会不空、不偏、不虚，大家都出了汗，洗了澡，受到了一次比较深刻的党性教育。要求以此为起点，把集中学习与个人主动学习有机结合起来，把集中查找问题与经常自觉检查找问题有机结合起来，把集中检查对照和批评与经常性反省和批评结合起来，把学习提高与扎实工作结合起来，把勤奋工作与有效解决问题结合起来，扎实推进整改落实和建章立制工作，坚持以安全为前提，以质量效益为中心，努力做好各项工作，为建设名副其实的世界500强企业尽职尽责。 
 

       任福耀强调，查找问题，检查对照的目的是整改落实和建章立制，集中力量解决好两大突出问题，努力做到职工群众满意。下一步要继续努力，切实做好减亏扭亏、安全反思整顿整改、“干部上讲台，培训到现场”工作以及明年工作准备等七个方面的工作。任福耀还对群众路线教育实践活动办公室、生活后勤系统、人力资源部门提出了具体要求。