来源: 发布时间:2013-12-08 22:11:04
元宝山露天矿党委坚持融入全矿生产建设中心,深入推进党建思想政治工作的精细化,构建融入型党建工作机制,推出了强化“三个理念”和打造党建创新工作品牌举措,提高了企业的软实力。
强化文化治企理念。通过举办家园文化和科技文化论坛等极具感染力和教育意义的宣贯方式,进一步树立了“元露•家”的家园文化理念,提振了员工的士气,企业向心力、凝聚力不断增强。通过举办座谈会 、班组讨论、撰写心得体会等形式,深入开展“五讲五增强”活动,统一了干部员工的思想,全矿上下始终凝聚着积极向上的氛围,歪风邪气得到有效遏制。
强化科技兴企理念。加大科技创新奖励力度 ,鼓励员工积极参与合理化建议和技术创新。积极推广应用新技术、新工艺,采矿一部员工自主研发了破碎站车辆记数器,提高了数据统计准确率,降低了员工劳动强度。
强化人才强企理念。引进高等院校毕业生17人,后备人才力量进一步得到增强。积极开展员工岗位练兵、技能比武活动,不断提升员工素质,派员参加了全国煤炭行业技能比武大赛,并取得了第八名的好成绩,展现了员工风采,为企业赢得了荣誉。
创新党建工作品牌。该矿构建融入型党建工作机制,创新推出了“党支部工作示范点”、“党务公开示范点”、“一述三评”、“四管三帮四优先”四个党建品牌。深化创先争优活动,固化创先争优长效机制。矿党委被集团公司、赤峰市、平庄煤业命名为先进基层党组织,并在新疆国电党建系统座谈会上做经验交流。
加强群团工作。积极参加第三届“建功杯”职工技能大赛活动,该矿3名选手获得技术状元称号;4名选手获得技术标兵称号;4名选手获得技术能手称号。深入实施“惠民工程”,改善员工生产、生活条件,丰富员工业余文化生活。大力开展扶贫济困工作,走访慰问困难职工 162 户,发放救济款151400元。
来源:中国煤炭新闻网 投稿QQ:969329278
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