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河南煤业化工集团鹤煤十矿“十六字方针”创建廉洁文化建设

来源:    发布时间:2013-12-08 22:15:18 

  近年来,河南煤业化工集团鹤煤十矿始终坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的十六字方针,大力构建“三不三无”本廉体系,把廉洁文化建设作为提升党风廉政建设工作的重要环节,以培育廉洁理念为基础,不断完善各项规章制度,创新活动载体,营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
 
  理念先行,突出教育
 
  该矿围绕“荡浊扬清、干净健康”的企业廉洁理念,主动引导党员干部树立“淡泊名利,忠实履职”的自律理念、“真诚接受监督,参与阳光工程”的他律理念、“严明纪律,刚性约束”的律他理念,使党员干部清醒认识到“自律是宝,他律是爱,律他是责”,树立“廉洁是业绩也出生产力”等廉洁从业价值理念。实行廉政谈话制度,扎实做好对新任干部的岗前廉政谈话工作,对出现轻微违纪的干部进行诫勉谈话,建立完善领导干部“述职述廉”机制,突出党员干部的反腐倡廉监督管理。同时,坚持开展廉政教育“五个一”活动,即:组织一次集体学习交流;讲一堂反腐倡廉党课;组织一次“读书思廉”活动;开展一次廉政谈话活动;组织一次廉洁文化主题活动。促使廉洁理念、廉洁从业意识入心入脑。
 
  制度为本,形成保障
 
  该矿将廉洁制度贯穿于廉洁文化建设的全过程,落实到党员干部的日常工作、生活和作风建设中,形成切实有效的廉洁文化理念监督约束体系。严格落实中纪委“七不准”、“四个严禁”规定,对干部作风纪律情况重拳出击,对违纪问题进行严肃处理。建立了《干部任前廉政谈话制度》、《领导干部述职述廉制度》等规范领导干部权力动作、跟踪考核重点特殊人员的制度。规范区队经费使用,坚持标准不突破,范围不突破,手续完备的原则,各基层单位费用支出纪委严格审核把关报销,截止目前没有发生超标准、超范围支出现象发生;严格执行对办事员业务知识和能力素质进行考核制度,依照考核结果对办事员进行交流;还严格落实廉洁从业“承诺”制度,确保在重大事项、重点工程、物资采购等方面廉洁从业。
 
  创新形式,营造环境
 
  该矿把矿井廉政文化与安全文化相融合,使宣传教育与文化艺术相传承,推动矿井的“文化育廉”。在矿中心广场安装了廉政文化橱窗,制作了廉政宣传展板,把“荡浊扬清、干净健康”的理念融入到了矿区的整体环境中,渲染了意蕴深远的廉政文化,为党风廉政建设和反腐败工作注入了新的内涵。积极开展了撰写廉政文化论文,广泛开展党员干部“读书思廉”、“家庭助廉”以及典型案例警廉教育等活动,塑造党员干部廉洁的心灵;设立廉政举报箱、举报电话、廉政电子信箱,强化廉政工作的过程控制;开展廉洁文化作品的创作宣传,用优秀的作品净化心灵、陶冶情操、弘扬正气。通过廉政文化的熏陶和监督机制的保障,有力地保证了企业的健康稳定和谐发展,达到了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的目的。

来源:中国煤炭新闻网能源网 http://www.aeenets.com/ 【投稿QQ:631001965\



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