神华神东煤炭公司获企业文化建设示范基地称号

来源：    发布时间：2013-12-08 19:36:36 

导读： 创造世界煤炭发展史上多项新纪录的中国神华神东煤炭公司近日被中国企业文化研究会授予为“中国企业文化建设示范基地”称号。这表明：“神东”20年来不仅创造了宝贵的物质财富，而且还形成了独特的技术体系、模式和文化理念，实现了企业跨越式发展。

       创造世界煤炭发展史上多项新纪录的中国神华神东煤炭公司近日被中国企业文化研究会授予为“中国企业文化建设示范基地”称号。这表明：“神东”20年来不仅创造了宝贵的物质财富，而且还形成了独特的技术体系、模式和文化理念，实现了企业跨越式发展。

　　神东煤炭公司是中国神华能源股份有限公司的核心企业，也是世界最大、现代化程度最高的井工开采煤炭企业。从1998年至2005年连续七年产量以千万吨的速度增长，开创了世界煤炭史上的奇迹。2005年底总资产233亿元，年生产原煤1.02亿吨。近年来神东刷新了数十项世界记录，全员工效达119吨/工，远远高于美国平均41吨/工的水平；百万吨死亡率仅为0.0098，比美国平均水平的0.026低1.6倍，比全国平均水平的3.18倍低300多倍。主要技术经济指标连续七年居国内同行业之首，达到或超过了世界先进采煤国家水平。2003年《神东现代化矿区建设与生产技术》获国家科技进步一等奖，今年获第三届“中华环境奖”，被誉为“中国煤炭工业先进生产力的代表”。

　　神东煤炭在建设现代企业的进程中，同步建设神东文化，全方位实施文化管理，树立“神东煤的品质”、“神东矿的品牌”、“神东人的品位”三个形象，形成了独具特色的神东文化管理模式：坚持“高起点、高质量、高技术、高效率、高效益”的企业建设模式；坚持“煤炭生产规模化、技术装备现代化、员工队伍专业化、管理手段信息化”的经营管理模式；坚持“关爱生命、关注健康”的安全模式；坚持“产环保煤炭，建绿色矿区”的循环经济模式；坚持“构建人才高地，造就行业精英”的人才培养模式；坚持“奉献社会，惠泽员工”的和谐发展模式等。

　　神东煤炭公司现代文化管理模式，符合中央提出的“坚持科学发展观”、“建设创新型国家”、“构建社会主义和谐社会”的一系列战略方针；有利于企业发展的科学化，行业文化建设的示范化，中国品牌的国际化。同时，激发了每位员工的潜能和活力，实现了企业发展与社会发展、员工发展的和谐统一，企业文化优势与竞争优势的和谐统一，为企业的发展提供了强大的精神动力。

　　神东煤炭公司总经理王安表示：创新是神东文化的精髓，发展是神东文化的核心。在未来的发展中，神东将把文化理念融入到生产建设和质量管理的各个环节，保持煤炭产量稳定增长。到2010年达到1.4亿吨，2020年达到2亿吨以上，并继续保持核心生产技术的国际领先地位，建成世界上最大的国际化的卓越煤炭企业。