峰峰集团淑村矿鼓励技校生到一线培养锻炼

来源：    发布时间：2013-12-08 19:51:23 

       本网讯  冀中能源峰峰集团大淑村矿重视技校生成长教育，采取多种措施引导他们到一线培养锻炼，为该矿今后发展提供人才保障。 
 

       大淑村矿在岗技校生人数较多，该矿充分利用他们接受新鲜事物能力强的特点，发挥其年龄优势和文化优势，把技校生作为班队长和区科长的重点培养对象，让在岗的优秀班队长与技校生签订师徒合同，安排新到矿的技校生到采掘一线接受锻炼。锻炼以三年为一个考察期，考察期间技校生每月下井在15个以上。考察期结束时，凡达不到考核要求的技校生拒签合同或延长考察时间。该矿为激励技校生学习锻炼的积极性，采取公开招聘择优上岗的方式，安排成绩卓著的技校生到生产一线进行挂职副区长培养，挂职期间按干部考核，享受管理人员待遇，从而有效地调动了技校生的奋发进取热情，“乐于吃苦，渴求上进”在全矿技校生中蔚然成风。（本文作者：李保岗）