河南能源新疆公司龟兹矿业：有魄力的80后队长
来源：亚欧能源网 发布时间：2014-05-19 09:38:36
亚欧能源网：在河南能源新疆公司龟兹矿业700多名职工身边有这样一个人，从参加工作至今才5个年头，但已经获得了连续2年矿劳模、1年集团公司劳模的荣誉，但他从不自满，仍然马不停蹄地奋斗着。他就是集优秀科队长、先进大学生代表、劳动模范于一身的龟兹矿业综采队队长郑苛苛。
从一名刚毕业的大学生到人人知晓的机电维修工，从一名普通维修工到龟兹矿业机运二队的技术员，从人人称赞的机电维修达人到综采队人人敬佩的80后队长，他以娴熟过硬的技术本领和独具一格的管理方法征服了综采队145名职工。
他叫郑苛苛，现任新疆公司龟兹矿业综采队队长。郑苛苛，年轻、白净的模样，走在路上大家无法将他与煤矿工联系在一起。但他干练、睿智、果断，眉宇间透露着坚韧，身上还总有一股不服输的劲儿。2009年，毕业于平顶山工业技术学院矿山机电专业的郑苛苛只身一人来到了离家3000多公里的龟兹矿业。
锲而不舍求进步。脚踏实地、志存高远的郑苛苛，刚来到龟兹矿业根据专业对口被分到了该矿的机电科，那时候的他稚气刚脱，跟着科室的人跑前跑后，踏实爱学的他很快便能独挡一面。
勇于担当挑大梁。那时候，龟兹矿业刚整合没多久，条件还很差，井下生产条件跟现在没法比。用他的话说就是:“苦，真苦”。那时候由于人员较少，井下职工实行的是12小时制两班倒，但是由于矿上缺少机电人员，他和机电科的另外一个小伙子是不分昼夜的忙活，不管是什么时间井下打电话说电器需要维修，他们总是第一时间赶到。“有时候忙到凌晨两三点刚躺倒被窝里，想着可以好好休息一下了，电话又突然间响起，那时候真的想倒头继续睡，当作没听见，可是想想有可能因为我一个人耽误了井下一个班的生产，自己不能这么自私。”
脚踏实地做工作。马克思说，人活着是要有点精神追求的。郑苛苛对这句名言深信不疑，并且努力践行。从2011年调至该矿综采队任技术员工作的第一天起，郑苛苛就全身心扑在工作上。他从来没有休息日，对于他来说一年中的休息日就是过年和家人团聚的一周时间。
出类拔萃的“精兵良将”。郑苛苛以卓越的管理才能，勤奋严谨的工作作风，带出了一个创先争优、奋发有力的团队，培育了一支干劲儿强、爱团结的一线队伍。当采访到刚调至综采队工作的张靖凯时。“面对这么年轻的队长，队里面的职工有没有不服气的，从年龄上看，有些职工的孩子都和这个80后队长的年龄相仿。”“我们队长比较有魄力，毕竟正规大学毕业的，职工们都很信服，郑队不是说天天把工人批评一通。如果队内有什么问题，他总是先站在职工的角度给大家讲道理，道理讲通了大家自然都听队长的。”
根据自己这几年在一线工作的经验，郑苛苛深知，队务管理是职工关心的一个焦点，只有做到“一碗水端平”，才能搞好日常工作。为此，凡涉及职工切身利益的问题，他力求公平合理，认真落实队务公开制度，坚持“当日出勤、当日计分、月底考核、奖金分配全面公开”。
争第一是他不变的要求。工作上小有成就，郑苛苛不骄傲自满，反倒觉得需要自我提升的太多了。除了“拼命三郎”式的工作，郑苛苛还注重队里的各种文化娱乐活动。他认为不是只把生产搞好了才算是第一，在矿上举办的任何活动他都积极组织职工参加，在今年该矿举办的五一《咱们工人有力量》大合唱晚会中，综采队也取得了最佳组织单位的好成绩。（王月月 郑茗华）
从一名刚毕业的大学生到人人知晓的机电维修工，从一名普通维修工到龟兹矿业机运二队的技术员，从人人称赞的机电维修达人到综采队人人敬佩的80后队长，他以娴熟过硬的技术本领和独具一格的管理方法征服了综采队145名职工。
他叫郑苛苛，现任新疆公司龟兹矿业综采队队长。郑苛苛，年轻、白净的模样，走在路上大家无法将他与煤矿工联系在一起。但他干练、睿智、果断，眉宇间透露着坚韧，身上还总有一股不服输的劲儿。2009年，毕业于平顶山工业技术学院矿山机电专业的郑苛苛只身一人来到了离家3000多公里的龟兹矿业。
锲而不舍求进步。脚踏实地、志存高远的郑苛苛，刚来到龟兹矿业根据专业对口被分到了该矿的机电科，那时候的他稚气刚脱，跟着科室的人跑前跑后，踏实爱学的他很快便能独挡一面。
勇于担当挑大梁。那时候，龟兹矿业刚整合没多久，条件还很差，井下生产条件跟现在没法比。用他的话说就是:“苦，真苦”。那时候由于人员较少，井下职工实行的是12小时制两班倒，但是由于矿上缺少机电人员，他和机电科的另外一个小伙子是不分昼夜的忙活，不管是什么时间井下打电话说电器需要维修，他们总是第一时间赶到。“有时候忙到凌晨两三点刚躺倒被窝里，想着可以好好休息一下了，电话又突然间响起，那时候真的想倒头继续睡，当作没听见，可是想想有可能因为我一个人耽误了井下一个班的生产，自己不能这么自私。”
脚踏实地做工作。马克思说，人活着是要有点精神追求的。郑苛苛对这句名言深信不疑，并且努力践行。从2011年调至该矿综采队任技术员工作的第一天起，郑苛苛就全身心扑在工作上。他从来没有休息日，对于他来说一年中的休息日就是过年和家人团聚的一周时间。
出类拔萃的“精兵良将”。郑苛苛以卓越的管理才能，勤奋严谨的工作作风，带出了一个创先争优、奋发有力的团队，培育了一支干劲儿强、爱团结的一线队伍。当采访到刚调至综采队工作的张靖凯时。“面对这么年轻的队长，队里面的职工有没有不服气的，从年龄上看，有些职工的孩子都和这个80后队长的年龄相仿。”“我们队长比较有魄力，毕竟正规大学毕业的，职工们都很信服，郑队不是说天天把工人批评一通。如果队内有什么问题，他总是先站在职工的角度给大家讲道理，道理讲通了大家自然都听队长的。”
根据自己这几年在一线工作的经验，郑苛苛深知，队务管理是职工关心的一个焦点，只有做到“一碗水端平”，才能搞好日常工作。为此，凡涉及职工切身利益的问题，他力求公平合理，认真落实队务公开制度，坚持“当日出勤、当日计分、月底考核、奖金分配全面公开”。
争第一是他不变的要求。工作上小有成就，郑苛苛不骄傲自满，反倒觉得需要自我提升的太多了。除了“拼命三郎”式的工作，郑苛苛还注重队里的各种文化娱乐活动。他认为不是只把生产搞好了才算是第一，在矿上举办的任何活动他都积极组织职工参加，在今年该矿举办的五一《咱们工人有力量》大合唱晚会中，综采队也取得了最佳组织单位的好成绩。（王月月 郑茗华）
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