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能源网:今年以来,河南能源新疆公司龟兹矿业工会从生活救助、健康查体、医疗援助等多方面入手,不断建立健全困难职工救助体系,精心编织困难职工的“安全保障网”,从而使“年终送温暖”变为了“常年保温暖”。
该矿工会定期派专人深入基层区队、家属区调研走访,了解困难职工家庭状况,建立了特困职工帮扶档案,并根据实际情况随时更新档案信息,做到了心中有数,从而使困难职工及时得到了帮扶。
龟兹矿业工会今年年初修订的《矿区困难职工帮扶救助办法》明确规定,扶贫帮困工作要实现常态化,只要职工遇到困难,矿工会就要及时给予帮扶,逐渐形成了“送温暖”长效帮扶机制。
龟兹矿业实施了全矿副科级以上干部“一对一”困难职工帮扶制度,采取“工会经常帮、党政重点帮、职工互相帮”的模式,定期组织领导干部走进职工家庭,了解他们的所需、所求,及时为他们解决工作、生活中遇到的困难。同时,还建立健全了“金秋助学”帮扶机制,针对困难职工子女上大学难的实际情况,实施了“爱心助学工程”,帮助困难职工子女圆了大学梦。
为做好帮扶工作,今年年初,该矿工会组织专人到基层区队对在册职工困难家庭等进行了摸底统计,并为审核通过的21户困难职工家庭建立了帮扶档案,为有实际困难的家庭发放了生活补助金,受到了广大职工的好评。
据悉,截至今年5月初,该矿已帮扶困难职工16人,发放各类慰问品和帮扶金4.5万元。
(王月月)
