淮北矿业工程建设公司岩巷第二分公司党务、企务公开“真细全”

来源：    发布时间：2014-01-14 09:46:12 

　　 强化领导，落实责任，确保党务企务“真公开”。该项目部高度重视党务企务公开工作，形成了由项目部经理牵头抓，党支部书记具体抓，车间工会实际抓的工作格局,制定工作实施方案确保党务企务公开真实、及时、健全、有效。车间工会负责对党务企务公开的真实性、准确性进行全面监督。

　　尊重民意，规范管理，确保党务企务“细公开”。为增强公开内容的针对性，该项目部坚持围绕职工关注的热点、难点问题进行公开。在内容上，除定期公布上级决策部署以外，还把内部“三重一大”、评先表彰等情况纳入公开内容。在程序上，从公开办事结果向事前、事中、事后全过程公开延伸，广泛征求意见，提高决策的民主化、科学化。在时间上，从定时公开向随时公开延伸，除坚持按月定期公开外，对事关职工切身利益的问题（如工分分配、职工考勤、奖惩兑现等内容）及时进行公开，并主动接受广大职工的监督。 
 

　　完善制度，狠抓落实，确保党务企务“全公开”。该项目部注重从制度建设上下功夫，建立健全了科区党务企务公开、民主评议、财务管理、职工奖励惩等规章制度，使党务企务公开在制度的监督下运行。同时，该项目部坚持每季度对党务企务公开工作进行一次全面检查，将党务企务公开内容、公开工作制度的贯彻执行情况，作为对队干年度考核的内容；同时在显要的位置设立举报电话、意见箱，收集广大职工的意见、建议，形成台账，专人负责抓好落实整改和反馈工作，针对存在的问题定期或不定期对公开情况进行随机抽查，经核实确实发现问题的责令涉及的队组及时进行整改，达不到标准要求的，给予通报批评，造成不良影响的，追究相关责任人责任。 （黄克南）　
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