川煤达竹石板选煤发电厂工会四个创新激发组织活力
来源：发布时间：2014-01-13 09:38:49

本网讯 新年伊始，石板选煤发电厂工会按照有目标、有重点、有载体、有典型、有成效的标准，大力开展工作创新，扎实推动各项重点工作，取得了阶段性成效。

创新基础工作实现办公信息化

该厂工会进一步完善电子手册和各项电子台帐，设计栏目更加科学合理，删减了部分重复内容，设计了部分统计栏目，调整了检查考核办法，更加注重及时性和真实性、准确性。通过信息平台可随时了解各基层工会平时业务工作进程情况，各基层工会也可以互相了解彼此之间的工作开展情况和工作方式方法等。同时，认真落实上级信息系统的填报工作，加强了安全信息化系统和省总劳动保护信息系统等的应用，建立完善了工会工作专干QQ工作群和石选女职工之家微博等。

创新培训载体丰富学习内容

该厂工会坚持开展工会专（兼）职干部集中学习和培训活动。培训学习有记录、有考核、有奖惩。加强调查研究和理论研究，在全体专兼职工会干部中开展工运理论征文竞赛活动，收到征文15篇。该厂工会还组织各级干部参加教育实践活动的调查研究工作，与厂领导、其他部门人员一起深入车间、班组参加了与职工面对面的谈心和座谈会，加强上下沟通，广泛倾听和征求职工建议和意见。

创新考核制度严控各项费用

该厂工会对车间级工会工作考核办法进行了调整、修改和完善；每季度对车间工会工作进行了综合考核；涉及工会民主管理、班组建设、五小活动、群安工作、技能竞赛、信息平台及文体活动等版块工作都会在每月工厂预算指标分析和工作责任制考核会上提出考核，考核情况及时录入了信息平台公布。该厂工会还严格按照财务规定和公司工会要求，编制了年度经费预算，规范工会财务基础工作和资产管理，及时准确地提取了工会经费，及时收缴会员会费。

创新组织建设发挥工会作用

该厂工会切实加强了工厂工会“三委”建设。根据工厂实际和工作需要设立了工会副主席，对工会专干职责人员进行了部分调整。及时调整和增补了厂工会委员，对工作岗位变动的3个基层车间级单位工会主席及时进行了调整补选。目前，工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会“三委”组织健全，人员随缺随补。该厂工会及时指导各基层车间工会完善了组织建设工作，发展壮大会员队伍，凡是签订了劳动合同的职工，都尽力动员并发展其加入了工会组织，职工入会率达到了100%。（罗雪高加明）
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