面对别人的夸奖,他总是憨憨一笑,面对大家对他工作的肯定,他也总是只有一句话“都是咱该干的”,他就是神华宁煤集团金能煤业分公司劳动模范、通风队副队长赵继成。
1990年赵继成招工来到矿上,那时他还是个20多岁的小伙,可他比其他工友勤奋,善于动脑,逐渐掌握了一手过硬的业务技术,成为同行中的佼佼者。2008年,他被任命为通风队副队长,自当上副队长的那天起,他便深深明白“活不是一个人干出来”的道理。所以,不管是在工作中还是工余时间他总是把检查瓦斯的技巧、方法及处理办法手把手教给员工,并带领班组一起提高业务技能,在他的带动和传授下,通风队涌现出了一批技术过硬,业务能力强的技术尖兵。
都说人挪活树挪死,可赵继成自1996年到通风队这一干就是十几年,在通风队他可以算的上是老通风,也正是这种持之以恒,使他熟练地掌握了“一通三防”中最难的一个环节----通风系统。2013年,公司北边界回风下山掘进工作面在掘进过程中遇到了瓦斯涌出异常的紧急情况,原有的风量不能有效的稀释瓦斯,不能保证工作面的安全生产。在这种情况下,赵继成通过对通风系统的分析和研究,提出了增设一套风筒和风机加大掘进工作面供风量的通风系统调整方案。方案一确定,赵继成立即组织人员向井下运送45千瓦风机两台,直径800毫米风筒63节,并带领大家在最短的时间内保质保量地完成了安装和延接任务,使风机安装处巷道风量增加了600立方米每分钟,瓦斯得到了有效控制。等完工时,他和工人们才感觉到饿,原来大家已经一天没吃东西了。
熟悉赵继成的人都知道“老赵这人话不多,可脑子特别活,能吃苦,喜欢钻。”以前通风队往井下运送风机的平板车尺寸是固定的,可风机的型号却有很多,每次运送不同型号的风机就得改装平板车,既费时,又耗人力,赵继成看了,把这事记在了心里,每次大家下班后,他就在平板车周围转,看着,琢磨着,通过几次试验,他将运送管路的矿车改装成了可以随着风机型号调整的平板车,这样既节省了开支又提高了工作效率。工人们见到赵继成对他说“老赵,行啊,现在我们活好干多了。”可赵继成笑笑说“应该做的,应该做的,没啥。”