峰峰集团通二矿社区管理处纪委 筑反腐防火墙 建廉洁设区

来源：中国煤炭新闻网    发布时间：2014-05-21 09:34:28 

      该社区从抓制度建设入手，结合社区实际先后逐级制定了《党风廉政建设责任制》，《领导干部个人重大事项报告制度》、《社区资金管理制度》、《社区工程项目招投标制度》等。年初专门召开党风廉政建设和反腐倡廉工作会议会上，全处十三个基层单位与处党委签定了党风廉政建设责任状，全处副科级以上领导干部及管钱管物人员签定了廉政勤政服务承诺。随着各级廉政建设制度的建立和完善，使全处领导干部都置于制度的规范和约束之下。同时，组成考核组定期对基层单位领导班子成员落实党风廉政责任制的情况，进行专项考核和档次评定，对评出的结果与当月绩效考核挂钩并纳入到干部年终业绩考评中，增强了对廉政建设制度的执行力和约束力。 

   

        该社区搭建群众监督平台，鼓励其参政议政，成立了职工群众代表、离退休干部职工代表、家庭贤内助三位一体的民主监督小组，形成内外结合的民主监督网络。社区经常召集他们，征询意见和建议，接受其监督和督察。如社区十余项重大民心工程项目，都是在采纳群众意见、接受群众监督的基础上进行的。为发挥家庭监督作用，组织召开了领导干部家属助廉座谈会，深化和拓宽了民主监督领地。在显赫位置建立了社区和基层单位两级政务公开、党务公开台，将党务政务运行中的重大事项公开透明，置于职工群众的监督之下。同时，加强对工程项目、安全生产、资金使用和工资奖金管理过程的效能监察和审计监督。 

      

      该社区按照廉洁文化“六进”要求，以理念建设为重点，制定岗位“助廉”标准。在社区上下广泛征集廉洁警言格句三千多条，并汇编廉洁文化教材，打印成册，发至每个领导干部手中，统一了廉洁文化观。社区党政开辟了创建“本质廉洁型”社区专题简报，同时利用电视、广播举办专题节目，定期报道创建活动中的好经验、好做法。在重大节日和新任领导干部上岗前，开展了发送廉洁警示短信、送廉洁家书、廉洁对联、赠廉洁书画活动。在社区公共场所，办公楼及会议室增设了廉洁格言警句的警示牌、廉洁标语等。还组织开展了以反腐倡廉为主题的先进事迹报告会，廉政建设经验交流会，创建“本质廉洁型”社区座谈会、助廉从业征文，勤廉知识竞赛和答卷等活动，使廉洁文化渗透到各个工作领域和生活层面。 
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