河津发电分公司倾情民生答疑释惑促和谐发展
来源：中国煤炭新闻网 发布时间：2014-10-09 10:09:56
【本网讯】近日，河津发电分公司开展了领导干部接访日活动，面对面倾听职工诉求，零距离答疑释惑、解决问题，营造和谐健康的企业发展氛围。
上午10时，该公司领导准时来到接访地点亲切接待来访职工，认真倾听诉求，与他们面对面交谈。对于职工的诉求，无论是企业生产、经营发展的，还是生活区设施维护、职工薪酬福利等方面问题，该公司领导在现场一一作出了解答，并责成相关职能部门具体督办，让来访职工得到了满意的答复。该公司领导要求，一要畅通诉求渠道。职工的事就是大事，要高度关注，持续深入听取职工心声。二要务实解决问题。对职工合理诉求不遮掩、不拖延、不敷衍，通过明确问题、时限、责任部门，做到件件有着落，事事有回音。三要建立信访长效机制。修订完善企业信访管理制度，针对合理诉求“包接待、包协调、包督办、包落实、包稳定”，实现问题矛盾“五包办”，形成干群之间的沟通交流良性互动机制。 （王 宏）
上午10时，该公司领导准时来到接访地点亲切接待来访职工，认真倾听诉求，与他们面对面交谈。对于职工的诉求，无论是企业生产、经营发展的，还是生活区设施维护、职工薪酬福利等方面问题，该公司领导在现场一一作出了解答，并责成相关职能部门具体督办，让来访职工得到了满意的答复。该公司领导要求，一要畅通诉求渠道。职工的事就是大事，要高度关注，持续深入听取职工心声。二要务实解决问题。对职工合理诉求不遮掩、不拖延、不敷衍，通过明确问题、时限、责任部门，做到件件有着落，事事有回音。三要建立信访长效机制。修订完善企业信访管理制度，针对合理诉求“包接待、包协调、包督办、包落实、包稳定”，实现问题矛盾“五包办”，形成干群之间的沟通交流良性互动机制。 （王 宏）
编辑：王浩能源网 http://www.aeenets.com/
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