本网讯 “大家好,我叫吴钢铁,从今天起由我来担任你们的班长,希望大家多多支持”,这是我的班长给我的第一印象,从此我们的工作中多了个钢铁班长。
在工作中,钢铁班长如同他的名字一样,刚正不阿,雷厉风行,要求组员做到的,他总是率先做好,让大家无可挑剔。为了抓好班组建设,争创“五星五型”先进班组,每天上班“2020”八步法,钢铁班长不但不折不扣地严格执行,而且还不时地推陈出新。为保障20分钟巡检效果,钢铁班长推出轮值“安监员”工作法,即每个班次选派一名员工对其他组员的巡检情况进行抽查监督,对不认真巡检的和巡检存在的问题及时向班长反映,由班长核实后在日考核中予以处理,进而增强组员尽责履职的自觉性和积极性。在生产运行中,他坚持深入岗位,组织生产的同时,带动员工共同查找隐患,发现制约生产的因素时,他便发挥自己的专业技能,带领组员进行小改小革,有效提高设备的利用效率。
工作之余,钢铁班长又变得柔软起来,发挥他乐观幽默的性格特点,主动与班组员工沟通交流,除了关心工作上的问题外,他还很关心员工的生活情况,哪位员工上班“变脸”了,他就悄悄与这位员工谈心,努力消除“变脸”员工的不良情绪,使其以快乐的心情认真地投入到工作中来,有效保障当班工作日清化和岗位完好化。班组员工谁家有困难了,钢铁班长知道后,就主动伸出援助之手,自己的力量不够解决不了的时候就发动班组员工共同帮助解决,使班组员工倍感温馨。
这就是钢铁班长,一个致力于班组建设,带领班组全体员工努力打造充满凝聚力、战斗力和温馨感的“五星五型”班组的好班长。(李艳琴)
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