河南能源新疆公司龟兹矿业：党组织“三创新”促安全

来源：亚欧能源网    发布时间：2014-06-26 16:22:01 

     亚欧能源网：为充分发挥党员群众主体作用，龟兹矿业党委把党建资源整合到安全一线，把党建服务前移到安全一线，把党的工作重心与安全生产重合，变企业目标为党的目标，变企业发展为党的发展，变企业责任为党的责任，全面推进党建工作与安全工作深度融合。
创新思维，开展“党员大课堂”活动
    该矿由于地理位置限制，存在招工难、技术工人力量薄弱难题，对安全生产和企业的发展存在了很大的影响。龟兹矿业党委坚持以员工为核心，把“人本”管理作为党建和安全工作的主线，突出激励、引导作用，依据“一点两线三面”，组织开展“党员大课堂”活动，矿党委抓好生产与安全需要相结合、管理与生产实际相结合，三个党支部立足本支部工作的需要和职工特点，开展有针对性的理论、实操教育，丰富职工安全修养和实操经验；组织观看、讲解和模拟事故案例，对员工进行安全形象直观教育，使他们有一种身临其境的现场零距离感觉，从而受到震撼人心的深刻教育，为职工筑牢安全思想。
创新载体，开展“业余大课堂”活动
    抓好党建工作离不开活动载体，该矿党委在做好“大合唱”、“安全知识竞答赛”等常规活动外，创新开展了微型党课、党员安全先锋岗、党员身边无“三违”、党组织“比比看”、党员“比比看”等特色活动，都收到了较好的效果，使活动载体始终承载起做好党建工作的新动力。同时党委负责人梁宏志和各党支部充分发挥党组带头人作用，有针对性的开展“书记与‘三违’人员面对面”活动和请“过来人”进行“现身说法”，对“三违”人员、“问题员工”进行“亲情规劝”，开展以来，该矿每月“三违”现象得到了有效控制。
创新形式，开展“党员亮身份”活动
    安全是职工的最大福利，是企业的最大效益。该矿党委坚持“安全教育是党组织的第一责任”的理念，以发挥党员先锋模范作用为支撑，强化党员干部绩效考核，调动党员的责任心。该矿党委实行“党组织包单位、党员包员工”管理，通过周竞赛和月竞赛，提高党员的责任意识和竞争意识，党委为每一名党员制作党徽标识，粘贴于党员矿帽上，在井下工作场所明确党员责任区，设立党员先锋岗，协助班组长做好井下安全管理工作，确保职工现场作业的安全，同时负责对包保单位和包保人做好业绩、问题统计工作。通过“党员亮身份”活动的开展，党员的责任心明显增强，安全管理得到了提升，隐患整改率达到了95%以上，党员身边职工的业务素质得到了提升。
（ 汤计强、杨清伟 郑轶夫）