神宁金能分公司“三查”拧紧节后安全弦
来源：中国煤炭新闻网发布时间：2015-10-08 09:03:51

【本网讯】针对员工在长假期间极易感染思想活跃、易开小差、安全意识淡化等“节日病”的实际，神宁金能分公司对症下药、猛疴去疾，通过严查开工准备、严查劳动纪律、严查不文明行为等刚性措施，为广大干部员工拧紧了节后开工安全弦，实现了节后安全、顺利开工。

查开工准备。该分公司于节后开工前一天及时召开开工检查会，对开工检查工作进行周密部署，要求生产科室正职及副总以上管理干部全部深入井下从人、机、环、管等各个方面对各系统开工检查工作落实情况进行监督检查，并对检查过程中发现的问题进行现场指导、协调解决，杜绝人的不安全行为，消除物的不安全状态。要求严格执行“公司领导安排部署、主控科室检查督办、对口科室信息反馈、基层区队整改落实”这一推进工作落实的闭环处理机制，对开工检查落实不到位而影响到顺利开工或给安全生产造成不利影响的责任单位及责任人，一律从严予以考核并处罚。

查劳动纪律。该分公司要求政工包保人员在节后开工第一天深入各基层区队班前会，严格检查班前会召开情况及员工出勤、迟到、精神面貌、思想状态及其它违反劳动纪律情况，并认真填报政工人员包保区队活动记录表，同时将检查反馈情况在晨会上予以通报；成立劳动纪律检查组到井口检查员工晚下井、早升井情况，并在机关办公楼及二区机关楼前不定期进行查岗签到，严格机关人员迟到、早退、作风懒散等违反劳动纪律行为，并在公司内网发布劳动纪律检查通报，对查出的违反劳动纪律行为严格按规定进行考核处罚。

查不文明行为。针对一区副立井停运造成的员工全部向二区转移给二区带来的管理上的压力，该分公司以严查不文明行为为抓手，规范员工行为，强化员工管理。严查员工在采掘楼内及门前、班中餐门前、更衣楼内及门前等公共场所吸烟，乱扔纸屑、烟头、烟盒及塑料袋，井口候罐、领取矿灯不排队等不文明行为，严查拥有机动车辆的员工发生的不带头盔或不系安全带等不文明行车行为，对员工不守规矩、顶风违反规定发生的各类不文明行为，严格按公司不文明行为管理办法进行罚款，对连续被查两次以上不文明行为的员工，对员工进行罚款翻倍处罚，同时追究责任员工所在区队党政正职的连带责任。(蔺国伟)

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