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江苏徐矿集团夹河矿教管并举保安全

来源:中国煤炭新闻网    发布时间:2015-10-08 09:06:24 

   【本网讯】10月份,江苏徐矿集团夹河矿完成产量123178吨,比计划超出13178吨,杜绝了破皮上以上各类事故,质量标准化创建水平位居集团公司前列,交出了一份满意答卷。为了继续保持这种奋力进取的工作作风,进入11月以来,夹河矿党政要求全矿职工认清形势,统一思想,主动作为,确保年终安全生产。 
 
    该矿要求各级管理干部和全矿职工要认清形势、增强危机意识、责任意识、大局意识,积极为集团公司、矿分忧解难。政工部门深入基层开展专题教育活动,进行专题宣讲。利用广播、电视大力宣传,营造氛围,提高职工对形势的认识,确保把广大干部职工的思想和行动统一到矿党政的决策部署上来;强化职工日常安全教育,引导职工认真反思,吸取各类事故教训,做好帮教转化工作,确保安全形势持续稳定。 
 
    该矿党政强调,要把安全生产作为当前最为紧迫的工作任务,只有在确保安全的情况下才能强势组织生产。越是困难时期越要牢固树立全局一盘棋的思想,要紧紧抓住有利条件,精心组织生产,千方百计为企业分忧解难作贡献。从严落实各级安全管理责任,严防严治重大隐患灾害,严格控制各类零打碎敲事故。相关部门要始终以强势的安全监察不断规范职工的岗位操作行为,深入推进安全生产标准化建设,深入开展“决战下半年,全员保安全”活动,确保关转期间安全生产。开设班组长以上管理人员安全点将台,制作成图文并茂牌板,在主干道展出,大力营造全员保安全氛围。召开跟班干部、班组长以及党政主管、安全副区长参加的安全专题座谈会,组织干部职工学习考试,举办专题安全教育大课,排查包保不放心的人和事,制定下半年13条特别管理规定,成立安全稽查小分队,组织党代表、职工代表、群监、青岗代表查隐患、保安全,坚持每逢双休日中夜班必查制度,在早调会上通报,并纳入安监部门隐患整改闭合系统。树立鲜明的以安全履职为导向的干部管理理念,严管干部、严查“三违”、严抓现场管理、严治不规范行为,严肃处理履职不到位干部,对出现小工伤的单位,单位党政主管早调度会检讨;对违反特别规定的,工人一律按严重“三违”论处,干部视情节给予降职或免职。调整本部生产组织,确保产能最大化,效益最优化。加强异地项目部监管。完善异地安全专员制度,为异地安全专员下达停头、停面和“三违”治理指标,要求安全专员每天向本部通报信息,半年述职一次,并严格执行考核奖惩办法。对井下现有工作面安排有先有后,产量有增有减,确保完成11月115000吨生产计划。(徐厚纯)



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