中煤一建十处安全文化建设多样化

来源：中国煤炭新闻网    发布时间：2015-12-03 09:04:25 

 

    创新安全文化理念。树立以人为本的观念，从人的需求出发，在安全生产上首先要把职工的生命安全放在第一位，关心职工、理解职工、尊重职工、爱护职工作为企业安全文化的基本出发点和落脚点，真正做到维护职工的利益和个人的权益，从而贯穿“以人为本、珍惜生命”等安全理念，充分发挥广大干部职工参与安全文化建设的积极性和创造性，真正树立起“人是安全的动力，人是安全的主体，人是安全的目的”的安全文化理念，从而促进企业的可持续发展，树立安全工作人人有责的观念。安全是企业的生命，是每一个家庭的幸福，是每个职工工作的快乐，更是处最大效益的观念。让安全工作对于每一个人都息息相关的安全思想深入人心，让广大干部职工时刻牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的观点，从自身做起，从身边的每一件小事做起，做到人人要安全事事讲安全。 

 

    创建有效的安全文化机制。创建安全管理机制，以新安全质量标准为准则，完善各类安全管理规章制度，增强科学性和可操作性。从各个部门层层落实安全责任制，到确保企业各项措施、规章制度都落到实处，逐步规范企业安全管理。创建安全目标考核机制，安全工作是一项长期、复杂、艰巨的工作，搞好安全工作，必须持之以恒，常抓不懈。建立可行的目标考核机制，使企业全员之中保持一种丝毫不放松、不麻痹的思想状态。该处从自身实际出发，制定安全目标和考核措施，做到量化、细化、具体化，使其考核措施科学合理化。创建安全学习的机制，在日常安全学习和安全教育中贯穿安全文化理念，在形式丰富学习教育中使安全文化机制深入人心，使企业全员在潜移默化中增强安全意识。 

 

    加强宣传安全文化的建设。该处把安全文化的宣传摆在与生产管理同等重要、甚至比其更重要的位置。一是紧紧围绕“安全就是品牌、安全就是效益、安全就是责任、安全就是保障”的主题，开展一些形式新颖、寓教于乐、职工参与面广的宣传活动，培养职工谈安全的情趣，在职工生活区和施工区张贴安全标语、安全提示和安全警句，形成安全叮嘱无处不在的辐射形式。二是进行安全文化的宣传教育，结合职工基础教育和其他教育，通过形式多样、内容丰富的渠道加强宣传，树立先进典型，弘扬正气，营造一种健康、活泼、高尚、进取的企业安全文化环境。三是利用会议阵地宣传。坚持利用班前会、月度安全例会、调度会、安全会等各类会议，及时、深入传达贯彻安全生产的方针政策，排查安全管理隐患，做到人人知安全，人人懂安全，人人要安全；四是组织活动宣传安全文化，结合实际工作，形成简单明了、符合自身特色的安全文化宣传阵地，注重用身边事教育身边人，以每年的安全生产月活动为契机，开展安全生产专项宣传活动，使“我要安全”成为全体职工的共识。(王莉棉)