亚欧能源网讯:临近岁尾,山西焦煤汾西矿业两渡煤业加大群监管理力度,全面提高群监员综合素质,发挥群监员作为安全生产前沿哨兵的监督作用。
强化群监队伍建设。严把群监队伍准入关口,通过民主推荐,选拔考核、竞争上岗,择优录用,把政治素质好、业务能力强,技术水平高,在职工中有威望和群众基础的人吸纳入群监员队伍,提高群监队伍质量。建立健全群监员档案,严格业绩考核制度,奖优罚劣,对不合格者,实行退让制。
加强群监员培训。该公司对所有群监网员组织开展“每日一题”,岗前、岗后提问,丰富学习学习形式,将学习安全规程措施进行到底;通过线上线下多种学习途径,不断提高业务素质和安全意识,使群监网员切实做到在企业安全生产中站得稳、提得起、立得正、管得好、有担当、负责任、业务精。
明确群监员职责。要求群监网员做到,在抓安全上没有专、兼职之分,群监员和专职安监人员所负责任同等重要,作为一名群监员,肩负着企业工会组织为保卫职工的生命安全,负责本班组的安全监督工作的神圣使命,纠正违章、处理隐患、制止“三违”,把隐患和事故消灭在萌芽状态是每个群监员应尽的义务。每个群监员必须以高度责任感,入情入理当好工友的安全卫士,自觉地抓好安全生产现场管理,力争群监员身边无事故、无隐患,力保企业年底安全生产稳定态势。(
蔡甜甜)

