亚欧能源网讯:神宁集团宁东洗煤厂金凤分厂为了杜绝年末员工安全意识淡薄,思想松懈的状况,促进全员行动,消除安全“盲点”,抓好安全防范,冲刺全年安全目标,分厂多举措抓好年末各项安全生产工作。
强化员工思想认识。分厂通过各类会议反复宣讲年末安全工作重点、难点、安全形势和目标的方式提高员工思想意识;通过召开班组长以上管理人员会议的方式,营造全员全员凝心聚力、服务生产、防范事故、确保安全的氛围。
把脉员工思想动态。各班组针对下达的目标任务对班组员工进行梳理,要求有病、有伤、喝酒、情绪不良人员一律不准上岗,确保上岗人员精力集中,状态良好;强化班组员工危险源辨识,做到每个岗位、每个工人、每个环节辨识分明、清晰,并有防范措施,力争零隐患,零事故。
加强员工教育培训。分厂认真组织开展岗位标准作业流程考试和技能竞赛活动,进一步加强风险预控管理体系知识与不安全行为考核条例的学习,以提高员工安全技能、规范员工操作行为。
严格领导干部值带班制度。分厂要求值跟班领导驻守现场,加强检修作业与生产过程的督导、巡查。重点治理生产现场隐患与人员方面的不安全行为,各类票据的办理、执行情况,做到安全面前“人人平等,抓好安全绝不手软”,坚持从“人、机、环、管”四方面强抓严管,为冲刺年末目标提供有力保障。 (
苏晓娟)

