铜川矿业公司下石节煤矿“六种途径”拓展党风廉政建设新思路

来源：中国煤炭新闻网    发布时间：2015-09-11 10:01:56 

 

     该矿的“六种途径”：一是深化廉洁文化建设，营造浓厚文化氛围。强化党员干部理论学习和思想教育工作，进一步完善廉洁文化制度建设，创新和拓宽廉洁文化“五进”活动形式，重点抓好廉洁文化“进班子”活动的巩固提升，落实好矿领导班子成员与分管单位主要领导廉洁谈话制度。二是严格执行纪律规定，促进领导人员廉洁从业。进一步强化贯彻执行中央“八项规定”、公司“十五条禁令”和“三严三实”各项工作落实，加大监督检查力度，时刻警示领导干部严格执行廉洁从业和改进作风的各项规定，绷紧廉政弦，自觉接受组织和群众监督，不触“红线”。三是强化监督制约，积极构建惩防腐败体系。加强对重点领域和关键环节的监督，突出对权力规范运作的监督制衡。健全完善人、财、物、工程项目、大修技改项目、物资采购以及煤炭销售、安全生产管理等重要领域的监督制约机制；加强对党员干部廉洁从业的监督，认真落实廉洁承诺、个人有关事项报告、领导人员收入申报等制度。积极探索有效管用的制度、办法和措施，不断丰富我矿党风廉政建设和反腐工作“制度群”。四是增强预防意识，加强预防职务犯罪工作。坚持党风廉政建设与检企联合预防职务犯罪工作相结合，积极开展预防提醒和法治教育，不断增强党员干部廉洁从业意识，确保党员干部能始终保持清醒头脑，严以律己，严格要求，清正廉洁，自觉抵御各种诱惑，有效预防违纪、违规现象，坚决遏制职务犯罪情况发生。五是查办违纪违规问题，始终保持惩治高压态势。继续加大对基层单位事关工资、奖金分配、各类奖罚款、队务支出、三公经费使用等情况检查考核力度，将查办案件关口前移，提前防控，遏制各种不良现象的发生。始终保持高压态势，对出现的违纪违规现象，从速从快处理，绝不姑息。六是认真开展专项治理，推进效能监察工作向纵深发展。坚持对重点工程建设项目、生产用电“避峰填谷”、废旧材料、废旧设备残体回收及修旧利废自制加工工作进行效能监察，发挥效能监察提效促廉的作用，实现效能监察工作制度化、规范化运作。（李 燕 宋焕伟）