亚欧能源网讯:江苏徐矿集团夹河矿党委紧紧围绕企业转型转移发展主题,充分发挥党的政治核心作用,抓教育、抓稳定、抓安全、抓政纪,为企业加快关转提供了坚强有力的政治保证和动力支持。
针对企业面临的特殊发展现状,夹河矿党委审时度势,充分发挥政治核心作用,将党建工作融入矿井安全、生产、经营等工作中,突出重点,把握关键,以务实担当、破解难题的精神,提升党组织的核心作用。通过党委中心组学习、党员干部培训、职工政治学习等形式开展学习活动,宣传部门编写系列宣讲材料讲行情、讲局情、讲矿情,向职工讲形势、讲前景、增信心、鼓干劲,引导全矿广大干部职工正确把握当前的形势,明确各项工作任务,把思想统一到矿党委中心工作上来,把干部职工的积极性充分调动起来,凝心聚力,攻坚克难。为稳定队伍,该矿党委全力以赴保稳定,相继出台关转特殊时期特别管理规定、关井转移期间的信访稳定工作意见、信访工作责任分工及责任追究办法等文件,与基层各单位签订维稳责任状,坚决遏制倾向性苗头,立即采取措施消除影响,决不让一点小问题扩大、发酵。凡是干部参与的一律就地免职,工人参与的立即开除,绝不姑息容忍。保卫部门加大巡查力度,重点岗位重点检查,防止人为破坏和资产流失,杜绝寻衅滋事,保证矿区治安稳定。尽快解决历史遗留问题,严格落实信访责任,杜绝集访和越访事件发生,确保整体队伍不乱、企业稳定。开展反盗窃专项斗争,针对近期抓获的3起盗剥电缆线案件,从重进行处理,公布与众,并制定反盗窃专项斗争的实施意见,对发生被盗窃的单位一律从重考核,当事人除经济处罚外,一律解除劳动合同。加强干部安全履职督察,凡不尽职、不履职的干部一律予以放假,全部取消技术员跟班,三班跟班干部必须由副区长以上管理人员负责,各单位党政主管每周必须保持带中夜班3个,严禁让技术员顶替。同时对矿井关转期间组织纪律性差、工作不在状态、作风散漫、玩忽职守等违规违纪的党员干部,矿党委、纪委将视情节给予严肃处理。通过种种举措促进广大党员干部以务实的工作和严肃的考核保证安全收好今年尾。(
徐厚纯)

