陕煤铜川徐家沟矿党委：党组建在项目部

来源：    发布时间：2015-12-10 09:18:18 

 

    在煤炭市场下行压力大，企业处于回收关闭的现实面前，矿党委以“三严三实”专题教育活动的深入开展为抓手，全矿党员干部保持清醒的头脑，理性应对严峻形势和挑战，面对现实，精心筹划，沉着应战，转变观念，谋划出路。在认真扎实抓好安全回收的同时，耐心细致的做好职工及家属的疏导工作，极力巩固和发展矿区和谐稳定的局势。特别关注自去年11月底和今年上半年通过劳务输出方式到延长石油矿业魏墙煤矿的45名骨干技术人员，激励他们立足岗位，勤奋刻苦，敬业奉献，识大体，顾大局，要求派驻人员与魏墙煤矿加强联系，建立良好的友好合作关系，积极努力为铜川矿业公司与延长石油矿业公司战略合作协议签订打好坚实的基础。 

 

     7月31日铜川矿业公司与延长石油矿业公司战略合作协议签订以后，该矿迅速调派原综掘队60余名党员干部职工到魏墙煤矿承包综掘工程。9月份，根据合作协议和工作需要，该矿又承接了第二条综掘巷道掘进工程，随即选派原掘进三队党员干部职工具体负责工程建设。派驻魏墙煤矿的矿、科级领导及工程技术人员共20余人并成立了项目部。这样，该矿分批次通过劳务输出和承包工程方式到魏墙煤矿的人数合计在240余人。 

 

    据统计，在劳务输出和承包工程的240余人中，党员人数为40余人。为加强“走出去”党员干部和普通党员的教育管理，矿党委指派驻魏墙煤矿联络人滕建德为驻魏墙煤矿项目部党组织负责人。要求其按照党章规定，高度负责，创造条件，认真组织“走出去”党员开展“三会一课”活动，使“走出去”党员的组织生活正常化、常态化。 
矿党委对加强“走出去”党员的教育管理制定了六条措施：一是矿党委及时将公司、矿党政的重大改革措施、重要决策部署等进行传达，便于项目部党组织负责人组织党员学习和贯彻落实。二是定期派送党报党刊，为“走出去”党员提供政治学习食粮，让他们认真学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神和十八届五中全会精神以及新修订的《准则》和《条例》等党内重要法规。三是矿党政主要领导每月到魏墙煤矿，给“走出去”的党员讲一次党课和形势教育学习会。四是项目部党组织负责人每月底向矿党委汇报一次“走出去”党员的组织生活及思想、心里等各方面情况。五是广泛开展“走出去”党员及职工之间的谈话谈心活动，构建和谐、稳定的创业创新团队。六是建立“走出去”党员学习专用笔记本，每月进行检查、交流，互相学习，整体促进。 

 

    通过项目部党组织对“走出去”党员的教育管理，40多名党员调整心态，转变观念，扎实苦干，忠实践行“三严三实”，自觉把魏墙煤矿作为建功立业的主战场，劳务输出人员中的党员已成为该矿机电、运输、通风等专业岗位骨干，承包工程人员中的党员由人地、环境生疏，高煤层、大宗机电设备、大断面、煤质硬等方面经历了脱胎换骨的历练，由初次接触、不适应到打造出综掘、喷浆优良品工程，得到了上级领导及魏墙煤矿的充分肯定，跻身魏墙煤矿综掘、喷浆定标单位。为今后更多人员“走出去”和更深层次的战略合作打下了坚实的基础。（张云祥）