冀中能源峰峰三矿社区党委引领职工“脑筋急转弯”
来源：亚欧能源网发布时间：2015-12-29 11:26:31

要饭吃向做饭吃转变国家人向市场人转变不敢动向大胆用转变

亚欧能源网讯：当市场的人、做自己的饭、选自己的路。三矿社区党委针对服务性单位三年推向市场的巨大压力，及时引领职工在思想观念上弃旧转新，进行“脑筋急转弯”。

随着煤炭市场的长期低迷、企业经营严重受挫和深化改革稳健运营措施的实施，使社区广大干部职工感到了前所未有的压力。一些职工感到做国企人、吃国家饭，稳稳当当几十年，现在推向市场自己“做饭吃”，成为“没娘孩”“遗弃儿”不解，对“砸锅断饭”的政策感到气愤。面对群情动荡的职工，社区党委把引领方向、疏通思想、选路定位作为一项政治任务来抓。大力开展形势大宣传、思想大解放、热点大讨论，引领职工思想，真正实现 “脑筋急转弯”。他们采用传统和现代媒介平台，通过板报、橱窗、社区内网、QQ群、微信等阵地，宣传国家经济下行压力大、企业经营形势困难、社区改革深化进入深水区等形势，讲三年实现自养，服务性单位全面走向市场的改革政策是形势所迫，把改什么、怎么改、改什么样？走什么路、怎么走等问题交给职工热议。社区领导和机关干部分组深入基层，积极参加职工讨论，在牢骚中收集建议，在热议中征求意见。

在思想引领中，社区领导向职工“开天窗”说亮话，真心实意交家底，让职工把意见建议讲细，把矛盾和问题讲透，把期望诉求讲够。对群众反映的热点难点问题不捂不盖不遮掩。针对职工反映的由国家人转为市场人用工性质是否变，实现自养是否企业撒手不管等热点问题，把“不管改革怎么改，用工性质不改，三年实现自养是管理体质的变革”的答案，通过不同的宣传形式及时答复，社区领导和机关干部，深入基层与职工一起参加讨论20多次，回答热点为题上百条，使职工思想顺了劲、脑筋转了弯。

针对闲置资产不能用，不敢动的问题，党委组织领导干部认真学习山东和河南关闭破产重组后社区发展的先进经验，学习上级有关政策，为管理层在资产利用上壮胆撑腰。通过思想的引领，社区已初步确立了社会化管理+市场经营的物业模式；医疗+养老的医院模式、资产优势+项目引进的开发模式方案。(张正堂)

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