中煤五建三十一处党委以“三严三实”活动搭建干群“连心桥”
来源：中国煤炭新闻网发布时间：2015-10-12 09:07:43

【本网讯】“三严三实”专题教育活动启动以来，中煤五建三十一处党委认真贯彻落实公司党委统一部署和要求，结合企业实际，做到“严”字当头、重在“实”处，全面推进专题教育工作开展，处党委把真心帮助职工、俯身贴近一线、了解企业实情，作为领导干部密切干群关系的重要载体和有效手段，搭建了干群“连心桥”，维护了企业和谐稳定。

一是真心帮助职工。该处党委坚持“深入职工、了解职工、帮助职工”的原则，建立了特困职工档案，坚持对困难职工进行慰问和救助，安抚职工的思想情绪，排除不稳定因素。该处领导干部带头深入各班组与特困职工座谈交流，每季开展一次特困职工思想访谈，及时掌握特困职工思想动态。处工会积极当好职工的“娘家人”，目前已有847人参加了大病医疗互助活动，覆盖率达到100%以上，帮助了26名特困职工解决了实际难题，凝聚了人心。

二是俯身贴近一线。该处党委建立了领导干部联系项目部包点机制，完善了信访工作接待制度、重大信访事项排查预警等制度，定期到自己的联系点进行现场办公，主动了解职工思想动态，为职工群众排忧解难。该处以党代表座谈会、职工现场个别访谈、问卷调查、职工意见箱等多种形式来征求职工群众意见，组织召开专题会议对群众意见进行认真讨论和研究，对征集的各类意见明确责任人和实施时间，对未被采纳的建议分别向职工说明。从而做到了实实在在为基层办实事，促进一线职工风清气正、干事创业的积极性。

三是了解企业实情。该处党委组织开展了党员代表、职工代表巡视及各类提案征集活动，面对企业发展实际，领导干部与职工面对面谈心，征集适合企业发展合理方案。针对职工群众关注度高、涉及面广的建议问题，领导干部研究部署、合力攻关、逐案解决。通过处网站、微信、报纸、宣传栏等媒介，对该处的现状、工程进度情况、先进模范人物及事迹等多个方面进行宣传，使职工全方位了解企业。

通过搭建干群“连心桥”，引导党员干部以“三严三实”为导向，加强党性修养，改进工作作风，努力使党员干部思想有新转变、作风有新改进，行动有新举措、业绩有新提升，从而促进企业安全生产科学发展。（李文锋）

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