徐厚纯：把握职工思想动态，做好稳定工作

来源：中国煤炭新闻网    发布时间：2015-07-27 09:29:58 

 

    一是坚持针对热点难点问题专题调查，开展针对性教育。针对矿井加快转移发展后，干部职工思想反映开展专题调研，撰写专题调查报告，为领导班子决策提供参考。领导包保小组和政工联系点坚持每周深入到联系点单位，与基层党支部一同深入井下采掘头面、车间场所、食堂和职工宿舍，与职工座谈交流，倾听职工意见和建议，掌握职工思想动态。二是针对干部职工思想倾向，开展形势任务教育，通过学习集团公司和矿两级工作会议精神、利用领导班子成员每月与区队职工进行一次面对面教育，基层工区负责人每周组织一次日常性的教育等形式，重点解读集团公司及矿面临的形势任务、存在的矛盾问题、年度工作目标、主要保障措施等，引导干部职工认清形势，消除干部职工守土恋家、看摊守业思想，将思想统一到矿党政的决策部署上来，凝聚干部职工合力，凝集干部职工聪明才智。三是两级工会按照矿党政要求，在全矿范围内开展了困难职工调查摸底活动，对困难职工家庭人均月收入、困难原因、困难类型等方面调查了解，对符合条件的职工进行登记造册、建立档案，千方百计筹措资金，及时予以困难补助，让他们真切的感受到企业的温暖。四是矿党委主要领导、分管领导和政工人员坚持每天一碰头，及时了解职工热点问题，分析职工思想状况，研究对策。信访办高度重视基层单位职工所反映的问题，抓好日常的来信、来访及电话诉求，特别是初访人员所反映的问题，对于职工的合理诉求要及时解决，不能解决的做好说明解释工作，尽可能帮助职工解决问题，解除职工后顾之忧，杜绝重访、集访、越级上访事件的发生。对有精神障碍、情绪异常的人员，采取特殊措施，坚决杜绝失控现象的发生。 

 

    强化职工安全教育、强化安全履职和安全包保、强化安全质量标准化建设、强化监督检查和群众性安全工作，克服困难、职工思想比较活跃，安装拆除任务重、安全生产压力大等困难，众志成城、严防死守，确保下半年安全生产。一是强化职工教育，筑牢安全生产防线。该矿强化日常安全教育，大力宣传主动安全观，党政工团齐抓共管，多措并举固化“安全为了自己、安全依靠自己”的思想，切实消除制约矿井安全生产的思想障碍，坚决摒弃违反安全管理规定的习惯做法，自觉履行岗位职责。认真开展好“三反一保”专题安全活动，现场工人、班组长、跟班干部迅速行动起来，抓好工伤事故和兄弟单位事故案例的学习，深刻吸取事故教训，举一反三、引以为戒，引导干部职工时刻绷紧安全弦，强化现场隐患排查治理，坚决做到不安全不生产。二是强化安全履职和安全包保，确保管理不留空档。该矿党政高度注重管理人员能力建设，利用早调度会、月度工作会、井下现场会和工作点评等形式，不断提高管理人员的系统思考能力，着力整改管理人员中存在的形式主义和官僚主义问题，引导管理人员提高超前预想、统筹兼顾、精细谋划能力。矿领导班子率先垂范深入基层、深入现场调研，及时发现和帮助解决安全生产问题。严抓执行干部请销假制度，严抓干部履职督导检查，发挥安全包保小组作用，深入基层单位、井下现场，包保解决问题，引导区队管理人员树立“宁可不出炭必须保安全”的思想，坚持不赶产、不压产，从容有序组织生产。三是强化安全质量标准化建设，打造夹河品牌。该矿大力开展安全质量标准化现场点评会、推进会，重点抓好-450m水平、-1200m轨道下山、一二甩道至7451两道和9447工作面三条线的安全质量标准化建设，布点联线，扩线成面，着力提升夹河安全质量标准化建设总体形象。四是强化安全监督检查，严防死守保安全。该矿不断强化安全联保互保制度和安全督察队员现场管理，持续抓好党代表、职工代表、青岗员、群监员双休日中夜班安全巡查，重点加强中夜班安全检查，做到全方位、全覆盖。开展群众性“文艺活动”下基层和“二道防线”有奖竞答、抽查提问、安全联保、安全联谊、“三违”亲情帮教活动，合力筑牢安全生产防线，保持安全生产形势稳定。 

 

    认真做好干部职工思想工作，加强安全教育，引导全矿干部职工振奋精神，以饱满的热情和高昂的斗志迅速投入到工作中来，认真做好岗前隐患排查和强化现场安全管理，确保集中精力做好安全生产工作，保持矿井安全形势持续稳定。一是矿安全包保小组深入基层单位参加基层单位班前会，指导基层单位抓好职工岗前排查工作，杜绝酒后上班、休息不好人员上岗。利用班前会带领职工学习近期事故案例，抽查操作流程卡背诵及现场操作情况。基层各单位召开专题会议，分析本单位面临的安全生产形势，部署下半年安全生产重点工作，加强对职工的思想教育，使干部、职工立足本职，彻底排查纠正部分职工的思想麻痹大意、隐患排除马虎、对事故教训麻木不仁的现象，使干部职工从思想上牢固树立“安全第一”的安全理念，强化安全责任意识，规范岗位行为，上标准岗、干放心活。二是严格干部跟值班制度，提高安全履职能力。管理人员严格执行跟班、带班、值班及班中汇报制度，与职工同上同下，了解各施工作业点现场、出勤人员等情况，帮助基层解决实际工作问题，认真排查落实现场存在的问题和隐患，严格现场督查、整改，落实责任人，确保安全生产管理无疏漏。矿领导和值班组利用中夜班到岗位和现场巡查、监督跟班干部、班组长和岗位职工现场履职，确保干部职工严格执行交接班和岗前隐患排查制度，提高干部职工安全履职的主动性、积极性，努力营造良好的安全生产环境。三是加大隐患排查治理力度，确保安全生产。针对自身薄弱环节和突出问题，开展全面的安全隐患排查工作，重点突出现场管理、瓦斯防治、火灾防治、电气设备失爆、顶板管理、提升运输等方面，特别是对地质构造复杂、顶板压力大的工作面制定可靠的安全技术措施，并落实到位。对排查出的隐患认真整改落实，做到不留死角，确保实现安全形势持续稳定。 

 

    目前，夹河矿在困难形势下，紧抓形势任务教育，多措并举凝心聚力，保持职工思想稳定和职工队伍稳定，始终保持昂扬的精神状态，创业激情和斗志不减。