山东一清 二熟 三会 四懂 新阳能源全面抓好员工安全培训
来源：山东煤监局 发布时间：2015-09-09 09:31:38
本网讯 新矿集团新阳能源不断强化员工安全培训，以培养员工“一清二熟三会四懂”为重点，推行灵活有效的培训方式，全力提升职工安全技能。
为提升员工安全意识和安全技能，该公司以培养职工工艺流程清；生产原理熟、工艺条件熟；会使用、会维护保养、会排除故障；懂操作、懂结构、懂用途、懂性能的“一清二熟三会四懂”为重点，通过举办小测试、技术交流会、师傅讲课会、徒弟汇报会、岗位现场演练会等灵活有效的学习方式和内容，有针对性的开展培训工作，加强全员岗位应知应会知识、事故预想、事故案例、安全文件和应急救援知识等方面的学习和技能提升。并将学习阵地由学习室延伸到地面维修组、绞车房、通风机变电所等生产岗位场所。每个班组确定一名学习委员，负责编排每月月度学习计划，确定每次学习时间、地点、方式，负责组织好班组学习，确保每名职工有记录、都参与、有效果。同时，该公司还要求各生产科室、工区管理人员每月参与两次以上的班组学习，确保学习型班组建设活动的全员参与，并将参与情况纳入管理人员绩效考核，有效的保证了培训效果。
为提升员工安全意识和安全技能，该公司以培养职工工艺流程清；生产原理熟、工艺条件熟；会使用、会维护保养、会排除故障；懂操作、懂结构、懂用途、懂性能的“一清二熟三会四懂”为重点，通过举办小测试、技术交流会、师傅讲课会、徒弟汇报会、岗位现场演练会等灵活有效的学习方式和内容，有针对性的开展培训工作，加强全员岗位应知应会知识、事故预想、事故案例、安全文件和应急救援知识等方面的学习和技能提升。并将学习阵地由学习室延伸到地面维修组、绞车房、通风机变电所等生产岗位场所。每个班组确定一名学习委员，负责编排每月月度学习计划，确定每次学习时间、地点、方式，负责组织好班组学习，确保每名职工有记录、都参与、有效果。同时，该公司还要求各生产科室、工区管理人员每月参与两次以上的班组学习，确保学习型班组建设活动的全员参与，并将参与情况纳入管理人员绩效考核，有效的保证了培训效果。
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