亚欧能源网讯:12月上旬,陕煤铜川矿业供用电分公司对变电站41名值班人员首次进行了单人处置失压事故考核,目的是为了进一步提升所属各35KV变电站值班员业务素质,增强应对变电站突发母线失压事故情况下的处置能力,确保电网安全运行。
过去,该公司值班人员在单人处置失压事故时措手不急,公司领导为防事故发生,提高职工业务素质,决定开展此次单人考核,从中发现问题,有针对性地进行技术练兵。在考核前,分公司认真制定了考核细则,考核标准。成立了以党政领导为组长,以安监、调度、运维、党群部门负责人为成员的考核领导小组。在考核中,要求每名值班人员,首先全面叙述该变电站运行方式,再按照变电站突发母线失压事故处置流程进行模拟操作,完成操作恢复供电后与用户取得联系,并向电力调度做出汇报。最后,考核领导小组人员对每人的操作进行点评,指出不足之处,便于下来后整改。
据悉,该分公司将此种考核纳入常态化,每年至少举行两次。还将考核成绩与绩效工资挂钩,考核成绩按100分制计算并对应百分比。成绩获得满分100分者为达标合格,100%全额兑现绩效工资,考核成绩未达标者,按百分制比例下浮绩效工资,考试成绩等于或低于70分者,扣除当月绩效工资,直至下次考核合格后恢复绩效工资。
铜川矿业供用电分公司变电站的值班人员表示:一定要学好技术,提高技能,把自己的技术练的棒棒的,只要技术好,走遍天下都不愁。(
席选民 通讯员:曹忠义 李春玲)

