本网讯 10月20日,中煤七十一处在四楼视频会议室召开政工例会。党委书记孙家亮,党委副书记、纪委书记刘建刚,党委工作部、办公室、工会和保卫科20余人参加了会议。会议由党委副书记、纪委书记刘建刚主持。
会上,各部门都认真对2015年度1至9月份工作进行了总结,认真分析了工作中的亮点和不足,对10至12月份工作计划和打算进行了说明。
党委副书记、纪委书记刘建刚对下一步工作进行了安排,并在会上发表了讲话。他说,当前新的发展形势对企业党建思想政治工作提出了更高的要求,迫切需要我们进一步加强党建思想政治工作的组织领导。听了大家的总结和打算,对全年全处党建工作充满了信心,下一步工作我们要拾遗补缺,把全年工作做实、做细、做到位,确保各项工作目标任务圆满完成。他强调,党建工作是搭建沟通协调、放大协同优势的有效平台,是凝聚党员干部职工合力、维护和谐稳定局面的有效抓手,是激发全体智慧、凝心聚力发展的有效手段,必须切实做好各项工作。他要求,下班最后三个月工作任重道远,特别是年终党建检查、干部考核、基层民主生活会、走访调研等工作任务十分繁重,这些工作都是在为明年年初工作会在做准备,大家要在纷繁复杂的琐碎工作中跳出来,谋划好各自的工作,为各项工作奠定坚实的基础。
党委书记孙家亮作了总结讲话。他说,前段时间带着相关部门到西部片区各单位进行了走访调研,刚才又听了大家的工作情况汇报,刘书记把下一步工作又进行了安排。他强调,在当前经济新常态的形势下,围绕全年奋斗目标和工作任务,全处干部职工要进一步统一认识,理清改革发展目标和措施、路径,增强责任意识、担当意识、危机意识,为企业强化内部管理、转型发展奠定思想基础。他要求,一是要解决思想认识问题,更新观念,积极在与同行对标中寻找差距,找到解决影响制约企业发展的瓶颈,实现我们事业的新突破。二是要完善组织建设,加强连队支部和项目部总支的组织体系,重点项目部要配备专职书记,切实加强组织建设。三是要关爱职工,宣传企业正能量,切实加强两堂一舍建设,真正做到用事业、感情留人,保证人才的正常接替,确保企业不断向前发展。周桃华

