神宁煤化工甲醇厂合成一车间党支部抓思想引领强根基
来源：亚欧能源网 发布时间：2015-09-14 10:00:40
【本网讯】为切实将员工队伍思想建设工作抓实抓细，构建和谐团队，神宁煤化工分公司甲醇厂合成一车间党支部针对员工思想实际，有步骤、分层次抓好全体员工的思想教育，切实解决员工队伍思想稳定上存在的各类问题，为装置安稳常满优运行打下坚实的基础。
精神传达。针对四级会议精神及公司、厂下发的各类文件，以及重要会议精神，支部通过上传五型绩效一体化平台、交接班传达、撰写笔记等方式，使全员通过学习，明确全年工作目标。
主题讨论。结合厂开展的面对目前严峻的企业形势“怎么看、怎么办、怎么干”以及“低标准、老毛病、坏习惯”大排查、大整治等活动，开展座谈、教育、谈心等思想政治特色主题活动，解决全员在不断变化环境下的思想问题。
能量传递。充分发挥班组宣传员作用，利用交接班会一到两分钟讲述励志、寓言小故事，分享启发和感悟，传递正能量，激发班组员工工作热情。
个别疏导。针对评先选优、岗位变动、竞聘等敏感问题，对班组思想有波动的员工进行个别疏导，消除不稳定因素，引导他们以积极乐观的生活态度面对以后的工作，生活。（王 博)
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