9月7日,由新疆屯南煤业有限责任公司(以下简称屯南煤业)人力资源部、安检部、调度室工作人员组成的督导组,深入四分公司开展员工岗前安全培训考核工作,切实把好安全生产工作的“第一关”。
这次考核组由人力资源部部长尹建海、安检部部长李仕林带队。在上午的考核中,考核组以笔试、面试的方式对四分公司10余名员工进行了考核。
为使新员工熟知安全生产、自身业务知识,尽快融入到安全生产中去,屯南煤业专门成立了安全培训督导组,强化员工的岗前培训,对培训工作认真组织、细致落实、严格考核。督导组对各分公司员工岗前培训进行了全程督导,监督培训时间不得少于9天,每天培训时间不得少于8小时;培训范围要涉及矿井区、队、班组;培训知识范围不仅要涉及安全生产法律法规、安全生产常识,还要结合矿井生产实际,加大岗位操作、职工井下自救互救、应急避险、职业病防治的培训。
分公司培训结束后,由督导组开展专项培训考核,考核合格的员工方可上岗,考核不合格的不得上岗,必须继续接受岗前再培训,直至考核合格。
屯南煤业强化岗前安全培训,通过安全专项督导严把安全生产第一关,全面提高员工安全意识,增强员工安全操作技能,以最大程度保证员工生命安全、身体健康。图为督导组成员(左边)对员工进行岗前培训面试考核。(霍新锋 通讯员:赵 亮)

