铜川铁运分公司强化岗前培训助力新职人员杨帆远航

来源：中国煤炭新闻网    发布时间：2015-09-11 10:15:49 

 

     首先该公司把新职工安全学习培训作为日常工作的重点，坚持安全学习日制度，采取“理论培训”与“跟车实践”相结合的方式，组织新职工学习《铁路技术管理规程》及各岗位工作应知应会业务技能，以提高新职工的操作水平和工作技能。其次，深入开展学规背规活动，将《铁路技术管理规程》、《行车安全管理规程》、《机车操作规程》等规章作为学习重点，分别制订学习题库，每月为其下发30道岗位必知必会的业务标准或规章方面的复习题，实行每日一题、每月一考。第三，要求每名新职人员都要与一名技术业务精、责任心强的老师傅签订“师带徒合同”，师傅要对培带的新职人员进行管理和全作业过程的跟随、盯控，做好隐患的超前预控，保障其生产作业过程中的人身和作业安全。在工作中既要教技术，更要讲现场作业人身安全隐患和防范措施，指导其参与安全联控、互控和呼唤应答，提高新职人员的自控能力。（穆文凯）