安全工作也要“防伪求真”

来源：中国煤炭新闻网    发布时间：2015-11-19 08:54:07 

 

     笔者由此联想到，安全生产工作也需围绕“真”字做文章，做到“四真”。 

 

    安全学习要“认真”。荀况说“防为上，救次之，戒为下”，做好安全工作，“防”字是关键！通过开展职工安全学习，教育、引导职工认清安全重要性，主动增强安全责任意识，提高岗位操作能力，养成正规操作习惯，积极防范，时刻警惕，抵制违章思想，远离事故危害。因此，要认真开展职工安全培训，以安全理论学习筑牢安全意识防线，以实践操作学习筑牢安全作业防线，实现从安全思想到安全行为的“全副武装”，保障安全生产。 

 

    安全检查要“较真”。煤矿安全检查，历来是保障安全生产的重要手段。开展安全检查，“检查”是手段，“安全”才是目的。然而在面对安全检查时，有些企业存在“遮羞”、“畏惧”心理，面对安全隐患，习惯“藏着”、“掖着”，不重视，不整改，最终导致安全隐患发展成安全事故，追悔莫及。因此，在安全检查工作中，要树立“较真”意识。作为检查者要求真务实，严查严管，深入现场，不走过场，面对安全问题不徇私、不打折、不讲情，严格督促，复查整改。作为被检查者，要树立“安全检查是福利”的理念，敢于揭丑，勇于亮短，切实以安全检查为契机，直面问题，及时整改，补强自身安全短板，真正将安全隐患消除在萌芽状态。 

 

    安全宣教要“情真”。开展职工安全宣教工作，就是通过宣传教育手段，使职工增强安全认知，触动内心，从思想源头明晰安全重要性，时刻绷紧安全弦。因此，在开展安全教育过程中，要避免“填鸭式”、“说教式”、“文件传达式”等枯燥的教育手段，而是要设身处地的关注职工思想，走进职工内心，主动了解职工的家庭状况、性格特征、脾气秉性、身体情况等因素，增强安全宣教的针对性，教育引导职工认清违章行为可能导致的安全事故，对自身、家庭、企业的严重危害，主动实现“要我安全”向“我要安全”的转变。 

 

    安全管理要“动真”。安全制度的制定是在一起起悲痛的事故中汲取的安全经验，是保障职工安全的“生命伞”，是保障安全生产稳健运转的根基。保障安全生产必须强化安全管理制度执行，以制度规范行为，以制度约束行为，以制度筑牢纪律防线。因此，在安全管理过程中，管理者要有敢于动真碰硬的勇气，充分发挥“铁面孔、铁手腕、铁心肠”的三铁精神，严抓制度执行落实，坚决杜绝“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象发生，切实以安全制度在职工内心筑起纪律“红线”，规范行为，保障安全！

作者：阳煤集团新景公司 宋玉冬