芙蓉杉木树煤矿党委严格执行责任倒查制度

来源：亚欧能源网    发布时间：2016-08-05 16:20:11 

该矿成立了以党委书记为组长的工作责任考核领导小组，负责工作责任的检查、考核、责任追究和监督执行。具体工作方法：一是对日常工作考核。日常工作实行负积分制，满分为100分，每安排一项日常工作，未按时完成扣1分，未达到效果扣0.5分，扣完为止，每月考核在90分以上，可领取全额工资，考核在90分以下，按对应分数的百分比领取工资。二是对专项工作考核。该矿党政及分管领导安排的专项工作，应书面下达专项工作通知书，明确专项工作事项以及责任地点、责任人员和完成时间，如果到期未完成，由考核办公室进行核查，询问原因，追查责任，明确直接责任人、相关责任人和领导责任人，并按责任大小进行通报处罚。三是对重点工作考核。芙蓉公司及该矿党政安排的重点工作，应书面下达重点工作通知书，明确重点工作事项以及责任地点、责任人、完成时间和效果，如果到期未完成，由考核办公室进行核查，询问原因，追查责任，明确直接责任人、相关责任人和领导责任人，并按责任大小进行通报处罚。

为使活动开展收到实效，该矿党委要求：各党支部要高度重视工作责任倒查制度，要把该制度作为加强工作执行力建设的重要手段，认真做好在员工中的宣传落实工作，并根据要求制定本单位的实施规划、措施和方案，要让员工知晓并监督该制度的执行落实情况，推动本单位各项工作优质、高效地完成。