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铜川实业机关分公司全年总结“回头望”工作落地有声

来源:中国煤炭新闻网    发布时间:2016-01-06 09:08:19 

    亚欧能源网:为了深入贯彻落实集团公司和矿务局“治亏创效”专题会议精神,进一步推动工作落实见效果,“治亏创效”精神见行动,陕煤铜川实业机关分公司周密部署,精心安排,在分公司各部门、各单位积极开展全年总结“回头望”, 实事求是查不足,提早打算“向前看”活动,认真对照全年工作目标任务,排查梳理,查漏补缺,总结经验,并结合当前企业举步维艰的严峻形势,从自身实际出发,提早设想工作打算、所要采取的具体措施,为下一步各项工作的顺利有序开展,打下坚实基础。 
 
    该分公司要求,一是要结合年度工作目标任务,认真总结过去一年来的工作完成情况,梳理工作中的不足和亮点,查找工作中存在的差距、原因、问题,以目标任务对照检查,以亮点效果总结经验,以不断创新促进工作。二是各部门要结合工作重点,找出具体业务中的“短板”和漏洞,深刻剖析造成影响工作未能完成的主要原因,找出问题症结和根源,对症开出解药,制定解决问题的办法和有效途径,以此承上启下,有的放矢,确定改进工作和完成目标任务的有效手段,为下一步工作的顺利开展扫除障碍,汲取经验,及时防范,提供具体的有效措施。三是要紧密结合“治亏创效”新理念、新思维行动纲领,切实转变观念,创新工作思维,积极多想办法、多出点子,从多做实际工作上狠下功夫,从执行力上采取果断措施,制定切实可行、具有可操作性,能够提升管理水平、搞好后勤服务,提高“治亏创效”效果的措施和办法,把减亏增效作为工作出发点,把调动全员工作积极性和辖区和谐稳定作为工作落脚点,对照精神要求,吃透精神精髓,明确工作重点、目标任务,明确经营思路,制定管控措施,路径清晰、统筹考虑,深挖内潜,强化管理,科学合理地做好全面预算管理和指标测算工作,健全成本管理方案。各部门要根据业务分工,完善考核激励机制,优化人员资源结构配置,实现岗位优化组合。要围绕“治亏创效”主题,不断加快市场化运营步伐,积极探索新项目开发的新思路、新理念,新途径,克服依赖、惰性、等要靠的消极思维,面对形势,增强信心,提升危机感、紧迫感,使命感,以实际行动,为全面打好“治亏创效”攻坚战夯实根基,提供切实可行的制度约束和强有力的机制保障。(徐立宽)



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