文明创建谱华章 —杭锦后旗供电分局2016年精神文明建设纪实

来源：巴彦淖尔电业局杭锦后旗供电分局 李燕    发布时间：2016-12-01 12:08:27 

2016年在精神文明创建中，杭锦后旗供电分局把全心全意为人民服务作为弥足珍贵的精神财富，在文明单位创建中再铸辉煌。
科学管理 规范服务
建设稳定、可靠、安全、高效的供电网架，创建有思想、有作为的“五好”领导班子，打造“诚信至善、厚德行远”的员工团队是分局进行科学管理矢志不渝的工作方向。以各项标准为基本准则，以考核细则为实施手段，以鼓励表彰为激励政策，充分调动员工的工作热情，追求工作效率最大化，力求把精神文明创建工作融汇到工作中，落实到服务上，彰显电力企业优质服务的品质，体现电力员工精神文明的风范。
电力网架是地区经济发展的命脉，分局科学规划、合理布局、优化拓展网架结构，2016年投资4000万元，实施农网改造升级工程，使供电结构更合理更高效。投资826万元，开展了配网行动计划老旧计量改造工程，充分保障供电的稳定、可靠、安全。配合旗政府开展“十个全覆盖”配套供电工程建设，进一步提升农村地区电网的供电可靠性。
以基层一线和服务窗口为主阵地，以提升用户和社会满意度为目标，持续引导每位员工自觉增强维护“责任蒙电”品牌形象的高度自信和自觉，持续开展第四届“蒙电杯”竞赛活动。
全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照“电网坚强、服务卓越、管理精益、治理科学、文化优秀”的现代化电网的要求，紧紧围绕“建设四项工程”、“把握十个更加注重”，坚持“围绕中心、服务大局，党政工团、齐抓共管，合力共为”的工作导向，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以学雷锋志愿服务活动为重点，以开展“五赛”（即赛服务规范、赛文明礼仪、赛环境秩序、赛品牌形象、赛群众满意度）活动和“创三优”（即争创规范化服务优胜单位、争做服务明星、争创服务示范窗口）活动为载体，深入开展优质服务活动，全力构建多维服务格局，实现“事故率低，可靠性高，流程规范，服务高效，社会满意，品牌形象好”，真正做到“让客户满意，让政府放心”。

文化塑企 和谐发展
以“两学一做”学习教育为龙头，开展“四讲四有争先锋，攻坚克难做表率”主题活动。鼓励自学、函授、后续学历教育等形式，提升员工的整体文化水平。通过知识竞赛、技能大赛等竞技方式激发员工的学习热情，为今后分局创新发展积蓄着技术力量。
加强基层党组织和党员队伍建设，开展争创党员先锋岗、党员安全岗、党员示范岗活动，强化党员的责任与义务。开展廉洁文化进企业活动，以廉政警示教育基地为抓手，营造阳光、透明的廉洁文化氛围。健全科学的人才评价选拔机制，科学民主的干部管理制度为企业发展提供着人才支持。


职工创新工作室创造革新、企业文化长廊建设、技术比武、QC活动、青工技能竞赛，丰富多样的企业活动激发着员工的积极性与创造力。《杭后电力报》是分局的传媒平台，展现风采、营造和谐的发展氛围。
开展基层理论讲堂、道德讲堂，善行义举榜评选、班组家文化、文明风尚传播等活动，倡导“四德”、“三爱”，发扬高尚道德品质，弘扬正气。

职工文化艺术节文艺汇演、知识竞赛、体育比赛、劳模宣讲，施展才华、鼓励创意，丰富生动的文体活动，陶冶着情操，展现了自我。

开展“两学一做”金秋行•“幸福巴电”助成长圆梦大学行动，为1名贫困大学生资助2400元；为扶贫点三淖尔村的贫困学生和贫困家庭捐资4500元。不枚胜举的事迹展现着电力员工真诚爱心与社会责任。
 

无数次的荣誉催生着前行的动力。2016年, 分局荣获巴彦淖尔电业局第三届“蒙电杯”规范化服务竞赛活动先进集体；在“庆祝建党95周年，共建河套巴电幸福企业”暨第八届职工文化艺术节文艺汇演获一等奖、优秀组织单位奖；党总支被中共内蒙古自治区人民政府国有资产监督管理委员会授予“先进基层党组织”荣誉称号；“班组家文化”获“巴电好班组”称号；在杭锦后旗总工会和杭锦后旗文体局举办的中国梦·劳动美杭锦后旗“工会杯”第二届职工足球联赛中获精神文明奖；情景歌舞《眼镜所长》（原创）被评为公司2016年职工文化艺术展演活动文艺演出优秀奖（舞蹈类）；获2015年度巴彦淖尔电业局经济技术创新工程先进组织单位。
精神文明、物质文明双轮驱动助推着杭后电力蓬勃发展，站在新的起点上的杭后电力期待着再创下一个奇迹！
 
 
巴彦淖尔电业局杭锦后旗供电分局      李燕